海宁市县级公立医院绩效考核改革的实践与探讨

发布时间：2018-05-08 13:20

  本文选题：县级公立医院 + 绩效考核　； 参考：《卫生经济研究》2015年08期

【摘要】：海宁市在公立医院综合改革中,积极探索新型考核评价体系,将政府补助与公立医院投入绩效、政策执行、服务数量、质量相结合,并发挥医保对医疗行为的引导作用,取得较好的效果,但是在具体执行中也存在一些问题,建议增大财政基本预算收入在县级公立医院绩效考核结果中的调节力度;加快信息化建设;全面推行全成本管理,为优化绩效考核提供必要的基础信息。
[Abstract]:In the comprehensive reform of public hospitals, Haining has actively explored the new assessment and evaluation system, combining government subsidies with public hospitals in performance, policy implementation, service quantity and quality, and giving full play to the guiding role of medical insurance on medical behavior, and achieving good results. However, there are some problems in the implementation of the public hospitals, and it is suggested to increase the financial base. The adjustment of the budget income in the results of the performance assessment of the county public hospitals; to accelerate the construction of information; to carry out the full cost management in an all-round way, and to provide the necessary basic information for the optimization of performance assessment.

【作者单位】： 浙江省海宁市卫生局;浙江省海宁市卫生监督所;
【分类号】：R197.32

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