服装设计开发流程管理与创造力关系研究

发布时间：2020-04-02 10:11

【摘要】：近年来,随着内外部市场发生剧烈变化,创造力经济时代背景下的中国服装行业正经历着从传统制造业向创意文化产业的蜕变。作为创造力经济核心资源的创意人才在以创新为核心竞争力的品牌服装企业中的重要性日益凸显。对其实施行之有效的管理成为创造力经济时代人才战略的第一要务。如何运用设计开发流程管理规范创意人才的作业活动、使创造力真正转化为企业生产力正是基于上述时代和现实的需求之上。 本篇论文应用文献调研法,实例考察法和访谈法等综合研究方法,结合笔者在国内某知名品牌服装企业从事与设计流程管理相关实习工作的经验,研究并分析了设计流程管理与创造力之间的关系,并总结出相应的流程管理方法。从宏观层面来看,笔者针对设计师群体特征,将服装设计流程管理自变量细分为服装新产品开发流程情绪、质量、成本、时间标准、设计表达标准与决策管理五个子变量,将设计开发流程的弊端和创造力影响因素作为中介变量,研究其对因变量创造力的影响。研究分别得出服装新产品开发流程情绪、质量、成本、时间标准、设计表达标准与决策管理五个子变量与因变量创造力之间存在正相关,从而得出自变量服装新产品设计开发流程管理与因变量创造力之间的关系为正相关。10.英文文摘:
【图文】：

图 1 论文研究模型图微观层面假设 1设计开发流程管理设计开发流程质量创造力影响因素性向创造力水平自变量自变量中介变量 中介变量因变量因变量自变量 中介变量 1 中介变量 2 因变量微观层面假设 2微观层面假设 1宏观层面假设

图 1 论文研究模型图因变量创造力水平设计开发流程管理设计开发流程质量创造力影响因素设计开发流程情绪管理设计开发流程质量管理设计开发流程成本管理设计开发流程时间标准管理设计开发流程设计表达标准与决策管理案例 1 中设计开发流程弊端案例 2 中设计开发流程弊端案例 3 中设计开发流程弊端案例 4 中设计开发流程弊端案例 5 中设计开发流程弊端创造力个体、团队、组织层面影响因 素微观层面假设 1
【学位授予单位】：北京服装学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：TS941.2-4

【参考文献】

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本文编号：2611811