基于传统范式的一种新的产业组织分析模式

发布时间：2020-05-05 17:30

【摘要】：自哈佛学派的SCP理论体系形成以来，产业组织理论即进入了以正统理论为主干或参照系的多元化发展阶段。但在传统产业组织分析模式中，我们至少面临两大尴尬问题：一是任何一种关于市场结构的典型假设(如完全竞争、垄断、寡头垄断或垄断竞争)，由于大多数产业的发展状况存在显著的区域差异，因此难以避免假设失真的情形；二是研究者追求的是某种抽象结果，产业组织理论在实际应用中却已经被简化了。例如，关于企业“行为”的研究被忽略，仅从“结构”到“绩效”作宏观层面研究，这样难以获得在企业和产业层面的同时有效结果。因此，有必要对传统的分析框架进行修正。自20世纪90年代以来，经济全球化的趋势加快，技术变革的加速，以及消费者需求的多样化，使得企业竞争的研究重心出现了由外向内然后内外并重的转移趋势。同时，新制度经济学、信息经济学和博弈论的建立和发展，进一步将研究重点深入到企业内部，从企业(公司)内部产权结构和组织结构的变化来分析企业行为的变异及其对市场运作绩效的影响。基于以上原因，本文在详细分析传统经典SCP范式的基础上，结合企业理论与企业竞争研究的发展，试着在传统的SCP产业组织分析框架的基础上建立一种新的产业组织分析模式。创立新模式的目的在于弥补传统产业组织理论只重视市场结构分析的不足，改变仅仅重视外部环境的研究方法，体现企业内、外结构并重的思想。这也是产业组织理论与企业战略理论相融合的一种表现。该新模式将结合企业组织结构如委托代理机制和企业外部市场环境来对企业间的竞争与合作以及企业的核心能力的发展做出解释。新模式在提出企业内外结构并重的同时，，提出企业核心能力竞争的观念。笔者认为市场竞争实质上是基于企业核心能力的竞争，这样企业的核心能力形成和发展成为企业竞争的关键所在。
【学位授予单位】：武汉大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2004
【分类号】：F062.9

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