漫谈合同成本、合同资产、合同负债的确认、计量与列报

发布时间：2021-01-18 06:24

　　《企业会计准则第14号——收入（2017）》以合同为载体,同时规范了合同收入和合同成本会计处理,并将合同成本划分为"合同取得成本"和"合同履行成本"两大类别。在分段式确认收入的情形下,依据合同双方约定的分次确认收入与分次结算价款之间的时间差异和前后顺序,分别设置了"合同资产"和"合同负债"科目来加以核算。在确认、计量和列报层面,对这些新增设会计科目的了解和把握均存在不小的难度,"合同资产"与"应收账款"之间核算内容的差异更加难以把握。 

【文章来源】：商业会计. 2020,(03)

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

智能财务人才角色转型

CFO作为企业治理结构发展到新阶段的必然产物，需最大限度利用企业信息和资源构建财务管理体系，精准把控业务运营实现有效的风险管理；需对行业未来趋势有敏锐的洞察力和卓越的分析能力，以便为战略规划与管理决策提供精准支撑；需深度参与公司治理，构建明晰合理的财务治理机制，以维持企业各方利益均衡。因此，CFO的专业胜任能力是决定其能否完成企业赋予的职责，实现企业长期发展目标的关键所在，科学合理的CFO能力框架设计对财务系统职能优化和高级财务人才培育意义重大。1967年，美国注册会计师协会首次发布“职业知识框架”，从知识积累角度为注册会计师知识提升提供指引。2002年，上海国家会计学院从核心胜任能力和能力要素两大层次对中国CFO能力框架进行设定并进一步细化。2014年，我国财政部提出全面推进管理会计体系建设。2016年，美国管理会计师协会开发了《美国管理会计师协会（IMA）管理会计能力素质框架》，尝试消除会计实务界与学术界的能力差距，为会计行业高素质人才能力培养与发展提供指引。近年来，随着经济全球化迅猛发展和前沿创新科技不断涌现，财会行业面临重构，对CFO的预期能力要求也面临着变化。本文尝试对大智移云时代背景下智能财务人才胜任力要素进行探索，围绕企业价值创造的核心目标，构建系统性的CFO智能财务能力框架体系，如图1所示。职业价值观与素养作为CFO应该具备的基本素质，在能力框架中处于核心位置，CFO不仅要对董事会负责，更要直面利益相关者的审查和监督，甚至要将其关注点延伸到社会公众，其职业价值观与素养的匮乏将引发严重后果。在财务体系与流程不断重塑变革的智能财务时代，财务舞弊手段更加隐蔽多样且难以察觉，这一方面要求CFO始终坚守职业道德，做到遵纪守法、广泛关注社会公众利益并积极承担社会责任；另一方面要求CFO具备较高的专业水准，树立终身学习理念，提升职业素养，从而能够从容应对各种挑战。

【参考文献】：
期刊论文
[1]智能财务的体系架构、实现路径和应用趋势探讨[J]. 刘勤,杨寅.  管理会计研究. 2018(01)
[2]我国CFO需求信息分析及对会计专业人才培养建议——基于《IMA管理会计胜任能力框架》的分析[J]. 胡立新,闫浩.  商业会计. 2018(03)
[3]现代企业管理中CFO职业素养的探讨[J]. 苏惠芹.  商业会计. 2009(07)



本文编号：2984454