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房地产企业基于信息技术的组织变革

发布时间:2022-02-24 09:06
  有一类组织变革是以信息技术的应用为特征的,即基于信息技术的组织变革。研究基于信息技术的组织变革的目的和意义在于通过探讨基于信息技术的组织变革的类型、过程、驱动力与阻力及其变革规划,为信息技术在企业的应用提供新观点、新方法。本文尝试应用美国哥伦比亚大学沃纳·伯克教授的组织变革理论于分析信息技术在房地产企业的应用。论文得到了一些认识与指导房地产企业规划与实施基于信息技术的组织变革的新观点,并结合灰色系统理论提出了房地产企业基于信息技术的组织变革的阻力水平评价模型。这些观点有助于企业深刻认识信息技术在房地产企业的应用;有助于识别基于信息技术的组织变革的过程与阻力;有助于房地产企业规划基于信息技术的组织变革。而模型的应用有助于提高企业规划与实施基于信息技术的组织变革的科学性。本论文共分为五章。第一章,对组织变革理论进行了回顾,并介绍了沃纳·伯克的组织变革理论。第二章,提出了基于信息技术的组织变革的概念,总结了基于信息技术的组织变革过程应包含的几个步骤。第三章,识别了企业个体、工作团队、系统等三个层面对企业基于信息技术的组织变革的反应,分析了与信息技术相关的7个主要维度对基于信息技术的组织变革的... 

【文章来源】:厦门大学福建省211工程院校985工程院校教育部直属院校

【文章页数】:72 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

房地产企业基于信息技术的组织变革


葛雷纳组织成长五阶段资料来源:边一民徐力喻燕刚周建新.组织行为学[M].杭州:浙江大学出版社,1998.第二阶段:通过指导而成长与自主危机阶段

伯克,组织绩效,价值观,社会保障


图 2 伯克-利特温的组织绩效和变革模型W 沃纳 伯克(W.Warner Burke).组织变革理论与实践[M]. 北京:中国劳动社会保障出版社,2004. 组织文化。指的是组织成员遵从的标准和价值观以及这些标准和价值观的交流

组织变革,网络化办公,页理,资料来源


图 5 组织变革的情绪反应料来源:罗伯特.赫勒著 章震宇译《谋划变革》上海科学技术出版社 2000 年 第 38 页理者担心的一方面是对新技术的恐惧,比如网络化办公改变了原有的

【参考文献】:
期刊论文
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[2]中小企业信息化与组织变革[J]. 王汝志.  工业技术经济. 2004(03)
[3]房地产信息化的趋势分析[J]. 武立军.  天津科技. 2003(05)
[4]论后现代组织的变革与发展[J]. 罗珉.  外国经济与管理. 2002(06)
[5]信息技术对组织及其环境的影响[J]. 霍国庆,宋鲁毅.  中外管理导报. 2002(02)

博士论文
[1]企业组织变革研究[D]. 齐振宏.华中农业大学 2002

硕士论文
[1]企业信息化对组织模式变革影响的研究[D]. 魏方传.合肥工业大学 2003
[2]企业组织变革与信息技术[D]. 王厚刚.武汉科技大学 2002



本文编号:3642410

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