利率改革模式及其对商业银行管理会计的要求
发布时间：2023-03-15 16:48
我国处于由计划经济向市场经济的转轨阶段,并已加入了WTO。利率市场化是中央银行货币政策的基础,也是我国金融体制改革的重要内容。而商业银行则是利率市场化最重要的参与者。报告首先介绍了利率市场化的内涵和相关理论,并通过分析我国利率市场化的各种有利和不利条件,认为中国目前还不具备完全施行利率市场化的条件,而应该采取渐进式的策略逐步推行利率市场化,并对我国现行利率市场化改革的历程、效果和困境进行了分析。 报告结合利率市场化改革的大背景,针对目前我国商业银行管理会计不能满足利率市场化改革需要的现实情况,提出我国商业银行应加强商业银行的管理会计工作,重点讨论了商业银行的成本管理和贷款定价两个问题,特别介绍了作业成本法在我国商业银行的应用,列举了西方国家商业银行的基准利率加点模式、成本加成定模式、客户利润分析模式等三个模型。最后是一个比较详细的客户盈利程度分析模式的贷款定价案例分析。
【文章页数】：92 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
第一篇 利率改革模式及其对商业银行管理会计的要求
1.1 利率市场化改革的内涵
1.2 利率市场化的理论基础及分歧
1.3 我国利率市场化改革的必要性
1.4 我国利率市场化的现实条件分析
1.4.1 有利条件
1.4.2 不利条件
1.4.3 我国利率市场化条件及改革模式的基本结论
1.5 我国现行利率市场化改革模式分析
1.5.1 利率市场化在中国的历史演进过程
1.5.2 我国现行利率市场化改革效果分析
1.5.3 我国现行利率市场化改革措施的困境
1.6 利率市场化改革对商业银行管理会计的要求
1.6.1 我国商业银行加强管理会计工作的重要性
1.6.2 加强成本管理,推行作业成本法
1.6.3 利率市场化条件下商业银行贷款定价
1.6.3.1 商业银行贷款定价的重要性
1.6.3.2 建立我国商业银行贷款定价体系
1.6.4 商业银行贷款定价模型
1.6.4.1 商业银行贷款定价模型的基本模式
1.6.4.2 客户盈利程度分析模式案例分析
第二篇 应收账款指标分析及化解方式初探
2.1 引言
2.2 应收账款现状概述
2.2.1 现状
2.2.2 应收账款带来的影响
2.2.3 应收账款产生的原因
2.3 应收账款指标分析
2.3.1 应收账款指标介绍
2.3.2 应收账款指标综合运用举例
2.4 应收账款事后化解方式探索
2.4.1 应收账款证券化
2.4.2 通过银行代理回收应收账款(保理业务)
2.4.3 成立应收账款公司
2.4.4 债转股
2.4.5 其他
2.5 结束语
第三篇 银行分支机构薪酬体系设计
3.1 关于薪酬制度
3.2 关于KPI
3.2.1 建立关键业绩指标体系遵循的原则
3.2.2 确立KPI指标应把握的要点
3.3 实例分析:某支行报酬与业绩考核细则
3.3.1 基本工资
3.3.2 考核工资
3.3.2.1 专项考核工资
3.3.2.2 个人学习能力工资
3.3.2.3 顾客满意度考核工资
3.3.2.4 绩效考核工资
第四篇 江南模塑科技股份有限公司分析报告
4.1 公司概况
4.2 行业分析
4.2.1 中国汽车零部件行业发展概况
4.2.1.1 汽车零部件企业状况
4.2.1.2 汽车零部件出口状况
4.2.1.3 汽车零部件行业状况
4.2.2 世界汽车零部件工业的现状与发展趋势
4.2.2.1 企业重组
4.2.2.2 供应商的演变
4.2.2.3 技术进步
4.2.2.4 经营全球化
4.2.3 国内外汽车零部件工业对比分析
4.2.3.1 国内汽车零部件行业的纵向比较
4.2.3.2 国内外零部件行业的横向比较
4.3 公司竞争地位及战略分析
4.3.1 竞争地位分析
4.3.2 战略分析
4.4 财务报表分析
4.4.1 标杆选取
4.4.2 规模分析
4.4.3 流动性分析
4.4.4 长期资产及负债分析
4.4.5 赢利能力分析
4.4.6 运营能力分析
4.4.7 成长能力分析
4.4.8 现金流分析
4.4.9 人力资源结构分析
4.4.10 股本构成分析
4.5 投入资本报酬率分析
4.5.1 ROIC指标分析
4.5.2 树状图分析(2002年与2001年对比)
4.5.3 与万向钱潮的对比分析
4.5.4 ROIC分析结论
4.6 公司发展前景展望
4.6.1 发展前景分析
4.6.2 需要关注的投资风险
参考文献
致 谢
个人简历
本文编号：3762901
【文章页数】：92 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
第一篇 利率改革模式及其对商业银行管理会计的要求
1.1 利率市场化改革的内涵
1.2 利率市场化的理论基础及分歧
1.3 我国利率市场化改革的必要性
1.4 我国利率市场化的现实条件分析
1.4.1 有利条件
1.4.2 不利条件
1.4.3 我国利率市场化条件及改革模式的基本结论
1.5 我国现行利率市场化改革模式分析
1.5.1 利率市场化在中国的历史演进过程
1.5.2 我国现行利率市场化改革效果分析
1.5.3 我国现行利率市场化改革措施的困境
1.6 利率市场化改革对商业银行管理会计的要求
1.6.1 我国商业银行加强管理会计工作的重要性
1.6.2 加强成本管理,推行作业成本法
1.6.3 利率市场化条件下商业银行贷款定价
1.6.3.1 商业银行贷款定价的重要性
1.6.3.2 建立我国商业银行贷款定价体系
1.6.4 商业银行贷款定价模型
1.6.4.1 商业银行贷款定价模型的基本模式
1.6.4.2 客户盈利程度分析模式案例分析
第二篇 应收账款指标分析及化解方式初探
2.1 引言
2.2 应收账款现状概述
2.2.1 现状
2.2.2 应收账款带来的影响
2.2.3 应收账款产生的原因
2.3 应收账款指标分析
2.3.1 应收账款指标介绍
2.3.2 应收账款指标综合运用举例
2.4 应收账款事后化解方式探索
2.4.1 应收账款证券化
2.4.2 通过银行代理回收应收账款(保理业务)
2.4.3 成立应收账款公司
2.4.4 债转股
2.4.5 其他
2.5 结束语
第三篇 银行分支机构薪酬体系设计
3.1 关于薪酬制度
3.2 关于KPI
3.2.1 建立关键业绩指标体系遵循的原则
3.2.2 确立KPI指标应把握的要点
3.3 实例分析:某支行报酬与业绩考核细则
3.3.1 基本工资
3.3.2 考核工资
3.3.2.1 专项考核工资
3.3.2.2 个人学习能力工资
3.3.2.3 顾客满意度考核工资
3.3.2.4 绩效考核工资
第四篇 江南模塑科技股份有限公司分析报告
4.1 公司概况
4.2 行业分析
4.2.1 中国汽车零部件行业发展概况
4.2.1.1 汽车零部件企业状况
4.2.1.2 汽车零部件出口状况
4.2.1.3 汽车零部件行业状况
4.2.2 世界汽车零部件工业的现状与发展趋势
4.2.2.1 企业重组
4.2.2.2 供应商的演变
4.2.2.3 技术进步
4.2.2.4 经营全球化
4.2.3 国内外汽车零部件工业对比分析
4.2.3.1 国内汽车零部件行业的纵向比较
4.2.3.2 国内外零部件行业的横向比较
4.3 公司竞争地位及战略分析
4.3.1 竞争地位分析
4.3.2 战略分析
4.4 财务报表分析
4.4.1 标杆选取
4.4.2 规模分析
4.4.3 流动性分析
4.4.4 长期资产及负债分析
4.4.5 赢利能力分析
4.4.6 运营能力分析
4.4.7 成长能力分析
4.4.8 现金流分析
4.4.9 人力资源结构分析
4.4.10 股本构成分析
4.5 投入资本报酬率分析
4.5.1 ROIC指标分析
4.5.2 树状图分析(2002年与2001年对比)
4.5.3 与万向钱潮的对比分析
4.5.4 ROIC分析结论
4.6 公司发展前景展望
4.6.1 发展前景分析
4.6.2 需要关注的投资风险
参考文献
致 谢
个人简历
本文编号：3762901
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