公务员培训体系完善策略思考

发布时间：2018-03-30 17:18

  本文选题：公务员　切入点：培训体系　出处：《办公室业务》2016年08期

【摘要】：公务员培训体系的构建是打造高素质、专业化公务员队伍的重要手段,目前我国公务员培训体系还不是很完善,这导致了公务员培训效果不是很理想,公务员的知识、能力不能够通过培训得到有效的更新以及提升,如何进一步完善公务员培训体系,成为了公共管理领域的一个重要课题。本文对于公务员培训体系完善意义与原则进行了探讨分析,概括总结了当前公务员培训体系中存在的典型问题,围绕这些问题,论述了公务员培训体系完善的具体策略。
[Abstract]:The construction of civil servant training system is an important means to build high quality and specialized civil servant team. At present, the training system of civil servant in our country is not very perfect, which leads to the result that the training effect of civil servant is not very ideal, and the knowledge of civil servant. Ability can not be effectively updated and upgraded through training, how to further improve the civil service training system, It has become an important subject in the field of public administration. This paper discusses and analyzes the significance and principle of perfecting the training system for civil servants, summarizes the typical problems existing in the current training system of civil servants, and revolves around these problems. This paper discusses the concrete strategies of perfecting the training system of civil servants.
【作者单位】： 电子科技大学中山学院;
【分类号】：D630.3

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本文编号：1686860