深圳市社区志愿者激励机制研究

发布时间：2020-12-06 05:58

　　随着社会的不断发展,我国的社区志愿服务事业开始不断发展、壮大。深圳市是全国社区志愿服务起步较早、发展较快的城市,社区居民参与广泛、社区志愿服务组织体系较为健全、社区志愿服务项目丰富多元、社区志愿服务平台比较完善,为内地很多地区志愿服务的发展提供了借鉴。然而与发达国家和地区相比,深圳市社区志愿服务还存在着行政化动员过多、专业化程度不足、志愿者缺乏持续动力等问题,究其原因,激励机制不够完善是导致上述问题的一个重要因素。本文以深圳市社区志愿者激励机制为研究对象,旨在通过研究,扩展激励理论的研究客体,丰富志愿服务的研究内涵,进一步提升志愿服务质量和推进社会治理创新。本文综合运用文献分析法、比较研究法、问卷调查法、实证分析法等多种研究方法,广泛运用“公地悲剧”、公民社会、激励、激励相容等理论,从政府、社会、志愿者组织和志愿者个体多个层面,深入细致地分析了深圳市社区志愿者激励机制存在的问题,同时借鉴发达国家和地区的先进做法,提出从多维度构建深圳市社区志愿者综合激励机制。全文共分五个部分:第一部分,绪论,主要阐述了课题研究的背景、研究的意义、历史研究情况、研究的内容与研究的方法。第二部分,主要阐述了... 

【文章来源】：哈尔滨工业大学黑龙江省 211工程院校 985工程院校

【文章页数】：71 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

本文研究框架图

蒋新红关于志愿者激励机制影响因素示意图

本文关于志愿者激励机制影响因素示意图


本文编号：2900857