试议银座佳悦酒店人力资源管理

发布时间：2016-09-10 15:20

  本文关键词：银座佳悦酒店人力资源管理研究，，由笔耕文化传播整理发布。

网站位置： >> 管理学论文 >> 公共管理论文 >> 公共事务管理论文 >> 浏览文章

试议银座佳悦酒店人力资源管理

论文导读：、胡好,文才新,徐志平;普通高校体育师资管理研究;北京体育大学学报;  、廖卫华;旅游饭店餐饮经营功能再定位及其策略选择;商业研究;  、廖蓓蓓;余敬-我国快餐行业市场行为与市场绩效的实证研究;商业研究;  、胡孝德-关于“人力资本”研究的几个理由;商业研究;  、朱公怡-浅论培训体系建设;才智;  、李志;胡静-企业员工的非物

银座佳悦酒店人力资源管理论文相关文献陈少达;旅游酒店的节能管理[J];广州市财贸管理干部学院学报;1994年03期 、刘伟;论酒店员工激励——激励理论在酒店管理中的应用(上)[J];广州市财贸管理干部学院学报;1998年02期 、海萌辉;饭店“人力资源”八大激励法[J];连锁与特许(管理工程师); 、陈方英-国际饭店集团在华人力资源管理研究及启迪[J];饭店现代化; 、游富相;运用激励理论提高酒店激励的有效性[J];华东经济管理; 、李宝山;现代饭店、酒店管理之我见[J];经济师;1995年12期 、徐力-酒店人力资源管理激励机制探讨[J];经济研究导刊; 、杜丽春,王轶坚,尹普红;我国饭店企业人力资源危机与出路[J];科技情报开发与经济; 、丁雪-论酒店人力资源管理策略[J];科教文汇(下旬刊); 、李志伟;中外酒店管理者经营理念与管理行为之比较[J];昆明理工大学学报;1997年05期【共引文献】 中国期刊全文数据库 李国富,王惊涛;员工绩效考评体系的主成分分析[J];安徽工程科技学院学报(自然科学版); 、杨春霞;白宝光-试论如何发挥薪酬的激励作用[J];北方经济; 、石建-绩效考核不能带来高绩效的成因分析[J];北京劳动保障职业学院学报; 、黄映辉;绩效付酬:本质缺陷和现实操作[J];北京工商大学学报(社会科学版); 、胡好,文才新,徐志平;普通高校体育师资管理研究[J];北京体育大学学报; 、廖卫华;旅游饭店餐饮经营功能再定位及其策略选择[J];商业研究; 、廖蓓蓓;余敬-我国快餐行业市场行为与市场绩效的实证研究[J];商业研究; 、胡孝德-关于“人力资本”研究的几个理由[J];商业研究; 、朱公怡-浅论培训体系建设[J];才智; 、李志;胡静-企业员工的非物质激励研究[J];重庆大学学报(社会科学版); 前5条 王佩良-论循环经济原理在酒店管理中的运用[A];三湘循环经济发展理论与实践——湖南省首届《三湘循环经济发展论坛》论文集[C];刊全文数据库 胡华忠;论人力资源激励的七大通用原则[J];当代财经; 、蒋玉华;旅游饭店人力资源管理初探[J];呼伦贝尔学院学报; 、钟华;深圳酒店业人力资源战略[J];改革与战略; 、李祝舜，郑向敏;激励理论在中国饭店管理中的应用[J];华侨大学学报(社会科学版);1996年04期 、陈准;酒店业在国民经济改革与发展过程中的战略定位[J];经济研究参考; 、马鹤丹;激励原理在饭店人力资源管理中的应用[J];经济师; 、胡栋琴;浅谈酒店管理中的人力资源管理[J];经济师; 、何晓铭-旅游饭店人才培训方案设计研究[J];职业教育研究; 、蒋术良;我国酒店业人力资源流动目前状况及策略分析[J];世纪桥; 、吴慧,徐栖玲;酒店员工激励因素的实证分析[J];旅游科学;【相似文献】 中国期刊全文数据库 陈姗姗-满足心理需求提高酒店员工满意度[J];河南机电高等专科学校学报; 、叶红;谈宾客对酒店服务质量的评价[J];宁波职业技术学院学报; 、招建贞-探讨酒店个性化服务的后标准化[J];现代经济信息; 、周长-酒店一线员工工作压力分析与策略研究[J];经营管理者; 、;集团动态[J];饭店现代化; 、韩铁成-新颖独特的酒店导览服务[J];信息与电脑;1994年04期 、辛宗;联盟对酒店服务产生的影响[J];饭店现代化; 、易婷婷;孙晓珊-酒店服务质量差距模型分析及应用[J];江苏商论; 、魏洁云;邱美琳-浅谈酒店的个性化服务[J];中国科技信息; 、赖启福;陈玉枝-试析酒店服务人员的社会地位[J];赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版); 郝艳文-廊坊酒店业人力资源管理探讨[A]; 、韩林芝;郑志华-LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C]; 、方婷婷-如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会全国学术大会论文摘要集[C]; 、雷雨若-人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑 、李小菊-会计师事务所人力资源管理理由探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C]; 、夏朝君-消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C]; 、傅超;刘琳琳-试论打捞单位人力资源管理[A];度救捞论文集[C]; 、彭晓松-思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会学术年会论文集[C]; 、郑海航;吴冬梅-中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会年会论文集[C]; 、黄鹤;陈月艳-企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];
论文目录

摘要6-7

Abstract7-8

1前言8-14

1.1研究作用8-9

1.2研究策略9-10

1.3技术路线10-11

1.4国内外研究综述11-14

1.4.1国外研究综述11-12

1.4.2国内研究综述12-14

2酒店人力资源管理的影响因素及对酒店发展的影响分析14-18

2.1酒店人力资源管理的影响因素分析15-17

2.1.1酒店战略对酒店人力资源管理的影响15-16

2.1.2管理模式对酒店人力资源管理的影响16-17

2.1.3酒店人力资源管理的其他影响因素17

2.2人力资源管理对于酒店发展的作用17-18

2.2.1有利于组织结构调整和优化17-18

2.2.2有利于组织职能的有效发挥18

2.2.3有利于酒店经营活动的顺利进行18

3银座佳悦酒店人力资源管理目前状况及理由分析18-23

3.1银座佳悦酒店简介18-19

3.2银座佳悦酒店人力资源管理目前状况19-21

3.3银座佳悦酒店人力资源管理实践中存在的理由21-23

4银座佳悦酒店的员工招聘与配置23-28

4.1银座佳悦酒店员工招聘与配置管理概述23 全文地址：

上一论文：论建筑工程管理创新模式的应用

下一论文：没有了

论文写作技巧

  本文关键词：银座佳悦酒店人力资源管理研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：113002