集体合同快速增长背后的隐忧——以《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》为例

发布时间：2017-11-30 09:10

  本文关键词：集体合同快速增长背后的隐忧——以《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》为例

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【摘要】：在我国向市场经济的转型和发展过程中,劳方与资本利益上的差异逐步凸显,并引发了劳资冲突和矛盾。在这种情况下,集体协商和集体合同制度正是理顺新形势下的劳动关系、促进产业和平发展的有效机制。近年来,我国的集体协商工作已经取得非常大的进展,其中行业性工资集体协商中,尤其以武汉市餐饮行业工资专项集体协商的影响最大,但是其背后所隐藏的问题同样不可忽视。
【作者单位】： 中国劳动关系学院劳动关系系;
【分类号】：F719.3;F249.24
【正文快照】： 集体合同制度是成熟劳动关系系统中维持产业和平稳定的重要方式。目前,在全总“两个普遍”①工作目标指导下,“两个力争”②的指标推动下,全国工会系统正在如火如荼地开展“签订集体合同”活动,而且取得了很大的进展。但是,随之而来的是这些集体合同生效后能否顺利履行的问题

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