《旅游纵览(行业版)》2012年01期
本文关键词:酒店管理中的激励理论的新应用,由笔耕文化传播整理发布。
《旅游纵览(行业版)》 2012年01期
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酒店管理中的激励理论的新应用
【摘要】:随着市场经济的发展和人们生活水平的逐渐提高,酒店行业迅速崛起,成为了推动市场经济发展的力量之一。酒店管理对酒店的发展起着至关重要的作用,酒店管理中对员工的激励管理能够提高员工对工作的满意程度,从而吸引人才、留住人才,对提高酒店市场竞争力和酒店的长远发展有积极的影响,但是很多酒店在管理中对激励理论的应用还存在一些问题。本文分析了目前酒店管理中激励理论应用存在的问题,并总结了激励理论在酒店管理中的具体应用。
【作者单位】:
河南工业职业技术学院;
【关键词】:
【分类号】:F719;F272.92
【正文快照】:
员工是企业的最重要组成部分,对企业进行管理首先要对企业员工进行管理,酒店管理也不例外。酒店员工的工作态度直接影响了酒店的服务质量,进而影响了酒店的整体水平,让员工增加对酒店工作的热情,提高员工的工作质量,科学合理的运用激励理论是有效的管理方式。一、酒店管理中
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