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提高酒店管理专业学生职业认同感的对策研究

发布时间:2018-06-28 22:28

  本文选题:酒店管理 + 职业认同感 ; 参考:《轻工科技》2013年03期


【摘要】:酒店人才缺口过大已经成为一个非常严峻的问题,高职院校在学校教育中要注重学生职业认同感的培养,使学生对自己的职业生涯有一个明确的规划,实现新入职毕业生能够迅速融入酒店企业的员工队伍,以有利于学生的职业生涯发展。本文分析酒店管理学生缺乏职业认同感的原因,就如何提高学生的职业认同感提出一些对策。
[Abstract]:The hotel talent gap has become a very serious problem. Higher vocational colleges should pay attention to the cultivation of students' professional identity in school education, so that students can have a clear plan for their own career. New graduates can quickly integrate into the staff of hotel enterprises, so as to facilitate the career development of students. This paper analyzes the reasons why hotel management students lack professional identity, and puts forward some countermeasures on how to improve students' professional identity.
【作者单位】: 北海职业学院;
【分类号】:G712;F719-4

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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