浅析酒店管理中的员工激励机制

发布时间：2017-03-28 14:17

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【摘要】：酒店管理目标的实现是需要通过饭店全体人员的共同努力方可完成,也就是说,酒店员工对待工作的积极性、投入工作的热情程度以及完成工作的决心,对酒店目标的实现具有决定性作用。所以,作为现代酒店管理者必须擅长采用各种方式激励员工,最大限度地调动其工作积极性,从而为酒店创造出良好的经济和社会效益。
【作者单位】： 保定职业技术学院;
【关键词】： 酒店管理 激励 激励机制
【分类号】：F719
【正文快照】： 酒店业的竞争其核心是人才的竞争,酒店如果想在竞争激烈的市场中立足,并且实现可持续发展,关键在于吸引和留住优秀的员工,吸引和留住优秀员工的关键就在于对他们施以有效的激励机制,充分调动他们的工作积极性。卓越的管理者总能深刻洞察到员工之间不同的需求、不同的目标,从

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