酒店管理专业学生实习满意度与价值感知分析

发布时间：2021-03-13 22:16

　　选取酒店管理专业学生为调查对象,围绕大学生的实习满意度与价值感知进行问卷设计调查,对学生实习满意度影响因子和价值感知因素进行分析,依据调查结论,建议唤醒酒店管理专业学生的求职意识,关注其职业生涯,聚焦求职过程,进行动力控制,强化自我修炼,加强心理管理。 

【文章来源】：黑龙江科学. 2019,10(13)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 调查设计与实施
    1.1 调查设计
    1.2 调查设施
2 调查结果分析
    2.1 实习酒店满意度分析
    2.2 实习管理的满意度分析
    2.3 实习价值感知分析
3 酒店就业建议
    3.1 唤醒求职意识, 关注职业生涯
    3.2 聚焦求职过程, 进行动力控制
    3.3 强化自我修炼, 加强心理管理


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校大学生实习价值感知与满意度分析——以酒店管理专业为例[J]. 韩晶晶,周耀进.  旅游纵览(下半月). 2016(03)
[2]大学生毕业实习满意度、效果及其提升研究——以长沙学院旅游管理专业为例[J]. 龚敏,吴壮益,刘娟.  企业导报. 2015(03)
[3]基于旅游管理本科生的酒店实习满意度研究[J]. 杨亚芹.  邯郸职业技术学院学报. 2014(04)
[4]高职酒店管理专业学生实习满意度影响因素分析——以咸宁职业技术学院酒店管理专业为例[J]. 曹俊华.  旅游纵览(下半月). 2014(10)
[5]高职酒店管理专业学生实习满意度调查分析——以广东轻工职业技术学院酒店管理专业为例[J]. 刘秀珍.  四川职业技术学院学报. 2014(04)
[6]建立校企共同发展的动力机制[J]. 丁文义,黄昌霞.  河北旅游职业学院学报. 2013(02)



本文编号：3080997