酒店行业内部控制管理现状及改进对策研究
发布时间:2021-04-16 08:29
近年来,随着酒店行业竞争日趋激烈,酒店在力争为顾客提供优质服务的同时,也开始向内要效益,内部控制管理是企业管理的重要工具,其理念或方法正被各类型酒店所认同并实施。本文在介绍了酒店内部控制目标及当前酒店行业内部控制管理现状,对酒店内部控制管理过程中所存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策以供参考。
【文章来源】:现代商业. 2019,(30)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、前言
二、酒店内部控制目标
(一)确保酒店经营活动合规合法
(二)保障酒店制定的经营目标得以实施
(三)维护酒店财产安全及声誉
三、酒店企业内控控制现状
(一)酒店全员内部控制观念相对落后
(二)酒店内控制度不成体系
(三)内部控制执行浮于形式
四、酒店内部控制现状形成的原因
(一)内部控制管理人员水平局限
(二)内部控制制度不完善
(三)酒店一线员工归宿感不强
五、改善酒店内部控制管理对策
(一)营造良好酒店内部控制氛围,提高酒店员工待遇
(二)完善关键环节内部控制措施
(三)落实内部控制制度执行,加强酒店内部控制沟通
(四)强化监督管理,保证内控制度有效独立
【参考文献】:
期刊论文
[1]星级酒店会计的内部控制机制浅析[J]. 朱铭贵. 知识经济. 2018(24)
[2]谈酒店内部控制体系的建立与完善[J]. 宋涛. 财会学习. 2018(19)
[3]酒店企业经营管理内部控制建设探究[J]. 张瑾. 财会通讯. 2015(11)
[4]餐饮收入的内部控制[J]. 贾晋芳. 会计之友. 2011(24)
本文编号:3141091
【文章来源】:现代商业. 2019,(30)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、前言
二、酒店内部控制目标
(一)确保酒店经营活动合规合法
(二)保障酒店制定的经营目标得以实施
(三)维护酒店财产安全及声誉
三、酒店企业内控控制现状
(一)酒店全员内部控制观念相对落后
(二)酒店内控制度不成体系
(三)内部控制执行浮于形式
四、酒店内部控制现状形成的原因
(一)内部控制管理人员水平局限
(二)内部控制制度不完善
(三)酒店一线员工归宿感不强
五、改善酒店内部控制管理对策
(一)营造良好酒店内部控制氛围,提高酒店员工待遇
(二)完善关键环节内部控制措施
(三)落实内部控制制度执行,加强酒店内部控制沟通
(四)强化监督管理,保证内控制度有效独立
【参考文献】:
期刊论文
[1]星级酒店会计的内部控制机制浅析[J]. 朱铭贵. 知识经济. 2018(24)
[2]谈酒店内部控制体系的建立与完善[J]. 宋涛. 财会学习. 2018(19)
[3]酒店企业经营管理内部控制建设探究[J]. 张瑾. 财会通讯. 2015(11)
[4]餐饮收入的内部控制[J]. 贾晋芳. 会计之友. 2011(24)
本文编号:3141091
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jiudianguanli/3141091.html