高职酒店管理专业人才跨文化交际能力的培养

发布时间：2021-05-08 21:58

　　在旅游全球化背景下,培养具有跨文化交际能力的国际化酒店人才是市场的新需求。本文结合高职学生跨文化交际能力的现状和以往研究成果,探讨了培养高职酒店管理专业国际化人才跨文化交际能力的策略。 

【文章来源】：产业创新研究. 2019,(03)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、跨文化交际能力的含义
二、学生跨文化交际能力的现状及原因
三、培养跨文化交际能力的策略
    (一) 建设高素质双师教学队伍, 提升学生的跨文化交际能力
    (二) 课堂教学中要语言教学与文化教学并重
    (三) 充分利用“平台+教育”, 创新教学手段
    (四) 营造跨文化交际的第二课堂
    (五) 引导鼓励学生积极参加跨文化交际的实践
    (六) 多种模式的实践教学
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]多元文化背景下高职学生跨文化交际能力的培养[J]. 秦慈枫.  长沙铁道学院学报(社会科学版). 2014(04)
[2]旅游全球化背景下高职酒店管理专业国际化人才培养探析[J]. 孙嫘.  湖北成人教育学院学报. 2012(06)
[3]跨文化交际中文化移情能力的价值与培养[J]. 高永晨.  外语与外语教学. 2005(12)
[4]试论英语专业学生跨文化交际能力培养的层次性[J]. 李映.  外语界. 2002(06)



本文编号：3176066