后疫情高校专业化援企稳岗策略研究——基于江海职业技术学院旅游烹饪专业的案例

发布时间：2021-07-03 01:30

　　后疫情时期,对于校方与合作企业来说,疫情给后疫情时期带来的主要问题就是企业用工难和学校学生顶岗实习难、就业难。党中央和各级政府制定的援企稳岗方针政策为企业和学校破解这一难题提供了指南,也为高校专业化服务社会提供了实践机会。江海职业技术学院和扬州众银酒店有限公司在此进行了一次有意义的尝试。校企双方提出了援企稳岗应采取的策略,经过近半年实践,得出了一些有意义的经验。 

【文章来源】：大众标准化. 2020,(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 校企合作援企稳岗背景
2 学校策略
    2.1 送服务
    2.2 送培训
    2.3 送人才
3 企业策略
    3.1 学生优惠策略
    3.2 员工优惠政策
    3.3 回馈学校
4 经验总结
    4.1 职业教育政策体会
    4.2 校企深度融合中“情”的重要性
    4.3 合作策略的必要性
    4.4 专业化服务的重要性



本文编号：3261586