关于酒店管理专业学生顶岗实习问题的思考

发布时间：2021-12-10 11:47

　　酒店管理专业学生在经过理论知识的学习后,会被安排在校实习基地进行顶岗实习,实习过程中,学生必须完全履行其实习岗位的所有职责。学生在社会工作中独当一面,具有很大的挑战性和锻炼性。学生在顶岗实习中能够获得丰富的工作经验,提高专业技能。本文通过对酒店管理专业学生顶岗实习问题的思考,分析目前我国顶岗实习现状,并寻找有效提高顶岗实习效率的方法,以期能够对未来顶岗实习有所帮助。 

【文章来源】：旅游纵览(下半月). 2019,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
引言
一、目前酒店管理专业学生顶岗实习存在的问题及原因
    (一) 学生方面
        1. 学生期待值太高, 不能正确看待付出和回报关系
        2. 人际关系处理能力有待提高
    (二) 酒店方面
        1. 没有专门针对实习生的规章制度
        2. 实习生在酒店的实习待遇偏低
    (三) 学校方面
        1. 学校没有切实从学生角度出发, 择优选择酒店
        2. 缺乏完善的实习运作系统
    (四) 社会和家庭方面
二、有效解决目前酒店管理专业学生顶岗实习问题的途径
    (一) 学生端正实习态度, 提高人际交往能力
    (二) 酒店树立正确的用人观念, 改善实习生待遇
    (三) 学校完善实习体系, 建立有效的评价制度
三、结语



本文编号：3532564