模糊综合评价下对杭州某经济型酒店员工安全素质的研究

发布时间：2024-10-03 00:57

　　 开展员工安全素质研究对经济型酒店实现安全生产意义重大,本文运用模糊综合评价方法,建立了5个一级指标,19个二级指标的员工安全素质评价指标体系。结果表明,杭州某经济型酒店的员工安全素质指标为"良",其中得分最高的是安全意识,得分最低的是安全知识。

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【文章目录】：
1 经济型酒店员工安全素质指标体系的构建
2 经济型酒店员工安全素质评价模型构建
    2.1 确定评价因素集
    2.2 确定评价集
    2.3 确定隶属度，建立模糊关系矩阵
    2.4 进行模糊关系综合评价
3 实例分析
4 结论与建议



本文编号：4006567