深圳福田香格里拉酒店人才培养存在问题及对策

发布时间：2025-01-18 11:21

　　 近年来,随着我国酒店行业快速发展,对酒店管理人才的综合素质提出了更高要求,其中酒店管理人员的培养工作起到了重要作用。简要概述了深圳福田香格里拉酒店管理人才的需求现状,针对酒店在管理人员培养中存在的培养方案缺乏合理性、人才培养机制不完善及人才待遇亟需提升等问题,提出了具体的优化方案。

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【文章目录】：
1 我国高端酒店管理人才培养的必要性
2 深圳福田香格里拉酒店管理人才需求现状
    2.1 酒店管理人才专业水平不均衡
    2.2 深圳福田香格里拉酒店专业管理人才较缺乏
3 深圳福田香格里拉酒店人才培养过程中的问题
    3.1 培养方案缺乏合理性
    3.2 酒店与高校间的人才联合培养机制不完善
    3.3 酒店管理人员的沟通能力缺乏专业性
    3.4 亟需提升酒店管理人才的待遇
4 高端酒店管理人才培养策略
    4.1 酒店管理人才培养方案规范化
    4.2 加强酒店管理人才校企联合培养机制建设
    4.3 提升酒店管理人员的沟通能力
    4.4 健全管理人才福利待遇，提升企业认同感



本文编号：4028549