论旅游饭店管理中员工激励机制的构建

发布时间：2017-09-09 23:43

  本文关键词：论旅游饭店管理中员工激励机制的构建

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【摘要】：对于旅游饭店业而言,人力资源是创造并保持竞争优势的决定性因素之一。在旅游饭店管理中,有必要建立和完善员工激励机制。为此,应构建和完善绩效管理体制,将激励机制纳入旅游饭店绩效管理各环节之中;在不同的发展阶段,对不同的员工要采用不同的激励方法。
【作者单位】： 贵州财经学院;
【关键词】： 旅游饭店 人力资源管理 激励机制 绩效管理
【分类号】：F719.2
【正文快照】： 根据2009年8月中国旅游饭店行业协会新修订的《中国旅游饭店行业规范》总则第二条的规定:旅游饭店包括在中国境内开办的各种经济性质的饭店,含宾馆、酒店、度假村等[1]。本文所研究的旅游饭店从属于这一概念。旅游饭店业属于劳动密集型产业,饭店的服务劳动具有手工操作比重大

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本文编号：823471