我国餐饮企业人力资源管理系的构建研究

发布时间：2017-10-08 15:31

  本文关键词：我国餐饮企业人力资源管理系的构建研究

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【摘要】：面对我国加入世界贸易组织后餐饮企业国际化竞争的严峻挑战,国内餐饮企业普遍感受到了对人力资源管理越来越强烈的需求。我国餐饮企业在人力资源管理方面面临的主要任务是建立现代人力资源管理体系。从我国餐饮企业二十多年的实践来看,建立现代人力资源管理体系需要用现代人力资源管理理念,对我国餐饮企业的人力资源管理系统进行重新设计。餐饮企业人力资源管理体系的构建是一项复杂的系统工程,涉及到餐饮企业人力资源管理的各个方面,各个环节及每个员工。
【作者单位】： 莱阳农学院人文与公共管理学院
【关键词】： 餐饮企业 人力资源管理 人力资源管理体系
【分类号】：F719.3
【正文快照】： 随着市场经济体制的逐步建立与完善，特别是我国加人世界贸易组织后，与世界经济融合的速度越来越快，国内竞争国际化已成为不可阻挡的趋势，，我国餐饮企业面临的市场竞争压力越来越大，建立科学、规范的经营管理体系，增强企业竞争能力，已成为我国餐饮企业普遍面临的重要任

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本文编号：994825