高职创业教育师资队伍建设探析
发布时间:2018-04-05 04:03
本文选题:高职院校 切入点:创业教育 出处:《中国高校科技》2017年09期
【摘要】:高职院校创业教育师资队伍建设是培养高素质创业人才的重要保障,也是高职院校创业教育发展的必然选择。当前,创业教育师资力量薄弱,管理体制机制不健全,绩效考评缺乏可操作性等问题制约了创业教育师资队伍的建设,不利于创业教育的顺利开展。因此,高职院校要树立积极的创业教育理念,健全管理体制和考评机制,优化创业教育师资队伍,以促进创新人才的培养。
[Abstract]:The construction of teachers in entrepreneurship education in higher vocational colleges is an important guarantee for cultivating high-quality entrepreneurial talents, and is also an inevitable choice for the development of entrepreneurship education in higher vocational colleges.At present, the weakness of teachers in entrepreneurship education, the imperfect management system and the lack of maneuverability of performance evaluation restrict the construction of the teaching staff of entrepreneurship education, which is not conducive to the smooth development of entrepreneurship education.Therefore, higher vocational colleges should set up a positive concept of entrepreneurship education, perfect the management system and evaluation mechanism, optimize the teaching staff of entrepreneurship education, and promote the cultivation of innovative talents.
【作者单位】: 重庆财经职业学院;
【基金】:重庆市教育科学规划课题“基于移动互联网思维视角下的高职院校创新创业教育师资队伍建设生态系统创新与实践研究”(2016-GX-194)阶段性成果
【分类号】:G715.1
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,本文编号:1713090
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