企业战略更新研究综述:概念、过程与未来趋势

发布时间：2018-04-09 08:04

  本文选题：战略更新　切入点：公司创业　出处：《经济与管理评论》2017年06期

【摘要】：战略更新作为公司创业研究中的重要构成部分,在国外有近40年历史,本研究着重回顾梳理国外战略更新研究。战略更新概念源起自1979年,依时间顺序该研究可划分为3个阶段;其内涵也同步经历了从结果观向建构观的演化,并逐渐廓清与变革、新创事业、创新等相近概念的联系与边界;战略更新过程实质上是一个自下而上的组织学习过程。未来该领域有必要多途径理清战略更新活动对企业绩效的影响,并进行中国情境化下的探索研究。
[Abstract]:As an important part of entrepreneurial research, strategic renewal has a history of nearly 40 years abroad.The concept of strategic renewal originated in 1979, and the research can be divided into three stages in time order. Its connotation has also undergone the evolution from result view to construction view, and gradually clarified and changed, and started a new cause.The strategic renewal process is essentially a bottom-up organizational learning process.In the future, it is necessary to clarify the impact of strategic renewal activities on corporate performance in this field, and carry out situational research in China.
【作者单位】： 天津外国语大学国际商学院;
【基金】：教育部青年基金课题“企业渐进式更新机会识别与选择机制及子公司角色影响研究——护佑关系的视角”(项目编号:12YJC630042)的阶段性成果
【分类号】：F272

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