“五大发展理念”的实践机制探论

发布时间：2018-05-25 19:29

  本文选题：“五大发展理念” + 实践机制　； 参考：《毛泽东思想研究》2017年04期

【摘要】：以"创新、协调、绿色、开放、共享"为主要内容的"五大发展理念",是全面建成小康社会的行动指南。建构与"五大发展理念"相适应的实践机制,是将这些科学理念外化为鲜活现实的内在要求。而有助于"五大发展理念"贯彻落实的理论学习机制、官员考评机制、整改提升机制以及绩效奖惩机制,则是促使这些科学发展理念转化为实践的可行之举。
[Abstract]:The "five Development Concepts", with "innovation, coordination, green, openness and sharing" as the main content, is the action guide for building a well-off society in an all-round way. Constructing the practical mechanism adapted to the "five development ideas" is the internal requirement to externalize these scientific ideas into fresh reality. The theoretical learning mechanism, the official evaluation mechanism, the rectification and promotion mechanism and the performance reward and punishment mechanism, which are helpful to the implementation of the "five development concepts", are the feasible measures to promote the transformation of these scientific development ideas into practice.
【作者单位】： 贵州大学马克思主义学院;
【基金】：教育部人文社科重点研究基地重大项目(15JJD770033) 贵州大学人文社会科学重点学科和特色学科重大项目(GDZT2012001)的阶段性研究成果
【分类号】：D61

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本文编号：1934401