基于数据包络分析的高职院校教育经费投入绩效评价

发布时间：2018-05-27 23:15

  本文选题：高职院校 + 数据包络　； 参考：《教育学术月刊》2017年07期

【摘要】：我国高职院校财政拨款从"基数经费+发展经费"到"综合定额+专项补助"再到目前"基本支出+项目支出"等模式,基本上没有考虑绩效因素。绩效评价的方法很多,但建构评价指标是关键。通过对多个投入与产出的指标进行降维,形成了基础性投入、设施设备投入、领导投入、师资队伍投入、实训投入等5个投入因子与技能产出、学生对学校的满意度、学生专业获得、毕业生就业等4个产出因子。应用数据包络方法,对西部某省34所高职院校进行投入与产出的计算,归纳出不同类高职投入与产出各因子冗余和不足,进行归因得到结果:高职院校现行拨款模式与学校办学绩效脱节,就业质量是高职绩效评价重要因素,不同类型高职院校绩效评价有差异。
[Abstract]:The financial allocation of higher vocational colleges in China from the " base funds + development funds " to " comprehensive norm + special subsidy " to the current " basic expenditure + project expenditure " and so on , basically does not take into account the performance factor . The performance appraisal method is many , but the construction evaluation index is the key . By applying the data envelope method , the present allocation pattern of the higher vocational colleges and the school running performance disconnect , the job quality is the important factor of the performance evaluation of higher vocational colleges , the different types of higher vocational colleges performance appraisal have difference .
【作者单位】： 西南大学教育学部;重庆电子工程职业学院;重庆市教育评估院;
【基金】：重庆市社科规划课题“重庆市高职学生职业能力模型研究”(2014TBWT01-7)
【分类号】：G719.2

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 焦德武;;公共文化服务体系的绩效评价[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2011年01期

2 黄进;;高校绩效评价是高效低碳教育观的反映,需要制度化地开展[J];大学(学术版);2011年10期

3 周雪峰;;绩效评价很难完美,但定位要准[J];大学(学术版);2011年10期

4 G.德塞尔;张和平;;绩效评价[J];人才研究;1987年10期

5 王静;;我国高校人才绩效评价探索[J];经营管理者;2014年03期

6 李慧颖;对企业绩效评价的研究[J];大连海事大学学报(社会科学版);2003年02期

7 宋胜虎;李侃;;国有企业开展绩效评价的思考[J];中国电力教育;2005年S1期

8 廖辉;赵长财;;如何在电力企业推行360度绩效评价[J];中国电力教育;2006年04期

9 应益华;郭小平;;平衡计分卡在高校绩效评价中的运用[J];科技情报开发与经济;2007年06期

10 王湖滨;方晓明;;平衡计分卡在高校辅导员绩效评价中的应用[J];浙江海洋学院学报(人文科学版);2008年02期

相关会议论文 前10条

1 马君;;基于绩效评价的激励研究[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年

2 韦yN;朱卫东;;基于利益相关者理论和绩效棱柱法的国有企业绩效评价研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会（第十五届年会）暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集（下册）[C];2008年

3 王君彩;王淑芳;;企业研究与开发绩效评价:现状分析及改进思路[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（下册）[C];2006年

4 杨觉英;陈孟英;;基于“战略”导向的企业绩效评价研究[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年

5 祝素月;;基于股票期权激励制度下经营者绩效评价的探讨[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年

6 周鎏鎏;温素彬;;企业碳绩效评价研究综述及模型探索[A];第十一届中国技术管理（2014`MOT）年会论文集[C];2014年

7 包国宪;刘红芹;;政府购买居家养老服务的绩效评价研究[A];中国康复医学会第七次全国老年医学与康复学术大会资料汇编[C];2012年

8 刘云;石金涛;;思维自我领导理论在绩效评价中的应用[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

9 邵建军;柯大钢;;基于制约理论的绩效评价体系与企业的持续改进[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年

10 王雅婧;;政府采购绩效评价中的“热”观点与“冷”思考[A];中国法学会财税法学研究会2007年会暨第五届全国财税法学学术研讨会论文集[C];2007年

相关重要报纸文章 前10条

1 本报通讯员　杨勇军　记者　 张淑芹;宁夏科技项目进行绩效评价[N];科技日报;2007年

2 记者 耿丹丹;湖南：绩效评价贯穿购买服务全过程[N];中国政府采购报;2014年

3 本报记者 王童彦;政采绩效评价由谁来做[N];中国政府采购报;2014年

4 记者 方霞 通讯员 李迪刚;工业绩效评价带来发展“新天地”[N];嘉兴日报;2014年

5 记者 刘宇鑫;政府购买服务超二百万元须绩效评价[N];北京日报;2014年

6 李桂文、张翼华、唐慧杰、曾卫康、李婧、周奉超;绩效评价将告别“糊涂账”[N];广州日报;2004年

7 汤命鹏;上市公司内部绩效评价“十大”误区[N];中国经济时报;2003年

8 北大纵横管理咨询公司 汤命鹏;绩效评价的十大误区[N];中国劳动保障报;2003年

9 唐莹;公共财政绩效评价广东试验：机制扼杀“过路财神”[N];中国经营报;2004年

10 王晶;封杀“过路财神”公共财政绩效评价广东试点[N];中国经营报;2004年

相关博士学位论文 前10条

1 曹德胜;我国VTS绩效评价与雷达站选址研究[D];大连海事大学;2014年

2 李炳龙;大学生“村官”绩效评价及影响因素研究[D];江苏大学;2015年

3 王小艳;地方政府低碳治理绩效评价及治理模式研究[D];湖南大学;2015年

4 王玉亭;政府交通投资绩效评价研究[D];长安大学;2016年

5 李科;行业协会绩效评价研究[D];同济大学;2008年

6 殷青伟;员工绩效评价的理论与系统研究[D];天津大学;2012年

7 安中涛;企业集团内部绩效评价模式的构建研究[D];天津大学;2007年

8 任柏明;管理者绩效评价及激励问题研究[D];哈尔滨工业大学;2009年

9 王锐兰;我国非营利组织绩效评价研究[D];南京航空航天大学;2005年

10 买生;企业社会责任绩效评价研究[D];大连理工大学;2012年

相关硕士学位论文 前10条

1 郭思圻;政府购买社会组织公共服务绩效评价体系研究[D];武汉理工大学;2014年

2 谢贤婧;基于EVA的JZ钻井公司绩效评价研究[D];西安石油大学;2015年

3 南恒玮;基于平衡计分卡的KL银行绩效评价研究[D];西安石油大学;2015年

4 彭海洋;职业健康安全管理体系绩效研究在地下金属矿山的应用[D];昆明理工大学;2015年

5 姜希;平衡计分卡在SYJX集团绩效评价中的应用[D];辽宁大学;2015年

6 路燕娜;基于AHP-云模型的建筑施工企业项目经理绩效评价[D];河北工程大学;2015年

7 郑彩玲;基于一种改进DEA方法的企业绩效评价及排序研究[D];天津商业大学;2015年

8 邓洁;平衡计分卡角度下企业绩效评价体系研究[D];天津商业大学;2015年

9 吴静;“两新”党建绩效评价体系的探索与构建[D];复旦大学;2013年

10 伍敏;上下级关系视角下的建言行为对绩效评价的影响研究[D];华中师范大学;2015年

，

本文编号：1944200