绩效“国考”时代的医院发展逻辑
发布时间:2021-01-11 12:07
<正>好的绩效是价值高,不是能力最高、技术最高,而是投入产出比最高。公立医院正式进入绩效国考时代,一把科学的尺子正对各类各级公立医院进行评价和衡量,量出优势和短板,助其找到差距、找准方向。参与2018年度全国三级公立医院绩效考核的1289家综合医院中,获得A及以上等级的共有232家,评级为A++的仅有北京协和医院、四川大学华西医院等12家医院,占比不足1%。这些医院取得高分的原因是什么?背后隐含着怎样的医院发展理念和思路?能为其他医院提供怎样的借鉴?
【文章来源】:中国医院院长. 2020,16(20)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
绩效“国考”下一步
绩效“A++”背后的逻辑
精细运营“华西样板”
高质量发展的多维抓手
本文编号:2970736
【文章来源】:中国医院院长. 2020,16(20)
【文章页数】:4 页
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绩效“国考”下一步
绩效“A++”背后的逻辑
精细运营“华西样板”
高质量发展的多维抓手
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