大华股份股权激励实施绩效评价研究

发布时间：2021-01-13 07:04

　　随着我国股权激励制度的不断发展和逐步完善,股权激励在上市公司中得以较大范围的关注和应用,在探索性实施的过程中表现出了巨大的潜力,同时也带来了许多问题和困惑,专家学者对于股权激励的实施绩效众说纷纭。大华股份作为深圳中小板块上市的民营企业,自2008年上市以来迅速发展,现如今已经成为了安防行业视频监控板块世界排名第二的公司,在这期间一共实施了两次股权激励计划。本文以大华股份作为案例研究的对象,在梳理了国内外文献以及整理了股权激励相关理论的基础之上,剖析了大华股份股权激励的实施动因和股权激励方案设计,并就大华股份的实施绩效进行了深入分析,分别从三个维度对大华股份的股权激励绩效进行评价:运用事件研究法对大华股份股权激励方案公告日的超额收益率和累计超额收益率来评价市场绩效;运用财务指标分析法对股权激励实施前后的财务指标从盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力来评价财务绩效;运用纵向对比法对股权激励实施前后的研发投入和研发产出来评价创新绩效。然后再结合实施绩效分析大华股份股权激励的优点、存在的问题和相应的对策。研究结果发现:大华股份两次实施股权激励以后,市场反应都是正向的,但第二次反应相比第一次较... 

【文章来源】：云南师范大学云南省

【文章页数】：84 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外研究现状
        一、国外研究现状
        二、国内研究现状
    第三节 研究方法和技术路线
        一、研究方法
        二、技术路线
    第四节 研究内容与创新点
        一、研究内容
        二、研究创新点
第二章 股权激励相关理论分析
    第一节 股权激励理论
        一、股权激励的内涵
        二、股权激励的模式
        三、股权激励的动因
    第二节 其他相关理论
        一、人力资本理论
        二、委托代理理论
        三、激励理论
第三章 大华股份股权激励设计
    第一节 大华股份股权激励基本概况
        一、大华股份公司简介
        二、大华股份股权激励方案概要
    第二节 大华股份实施股权激励的目的
        一、改善股权结构
        二、建立利益共同体
        三、提高核心竞争力
        四、稳定和吸引人才
    第三节 大华股份股权激励机制内容设计
        一、股权激励对象和数量设计
        二、股权激励模式和有效期设计
        三、股权激励业绩条件设计
第四章 大华股份股权激励绩效分析
    第一节 市场绩效分析
        一、第一次股权激励计划市场反应
        二、第二次股权激励计划市场反应
    第二节 财务绩效分析
        一、盈利能力分析
        二、营运能力分析
        三、偿债能力分析
        四、成长能力分析
    第三节 创新绩效分析
        一、研发投入分析
        二、研发产出分析
第五章 大华股份股权激励机制的优点、问题和对策
    第一节 股权激励机制的优点
        一、恰当的股权激励模式
        二、合理的股票激励来源
        三、适当的股权激励对象
        四、常态化的股权激励机制
    第二节 股权激励机制的问题
        一、第二次股权激励授予价格过高
        二、两次股权激励业绩考核不全面
        三、两次股权激励的有效期较短
    第三节 解决股权激励机制问题对策
        一、确定适当的授予价格
        二、设置全面的考核指标
        三、延长股权激励有效期
第六章 结论与展望
    第一节 结论与启示
        一、结论
        二、启示
    第二节 研究不足和展望
参考文献
致谢



本文编号：2974438