预算管理与预算绩效的相互融合

发布时间：2021-01-18 04:56

　　预算管理与预算绩效的本质相同,预算绩效管理依托于预算管理改革,而预算绩效的推进又能进一步促进预算管理改革的深化。可见二者的关系只会越来越紧密,似水如鱼,二者之间的相互融合势不可挡。 

【文章来源】：财会学习. 2020,(15)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、预算管理与绩效预算的关系
    （一）预算管理是绩效预算的“基础”
    （二）预算绩效管理与预算管理本质相同
    （三）绩效管理是对预算管理的完善
二、预算管理与预算绩效相互融合的时代背景
三、预算管理与预算绩效管理融合过程中存在的问题
    （一）基层工作人员预算意识薄弱缺乏参与积极性
    （二）任务目标分解下达不到位
    （三）预算管理问题必造成预算绩效出现问题
四、财政预算管理与绩效管理有效融合的具体做法
    （一）预算管理与预算绩效管理的融合需要政府各部门协同推进
    （二）以抚州市为例,探索现阶段财政预算管理与绩效管理融合


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业预算管理及预算绩效管理的深度融合[J]. 杜肖兰.  商场现代化. 2018(24)
[2]关于财政预算绩效管理与预算管理的融合研究[J]. 石明霞.  财经界(学术版). 2017(01)



本文编号：2984317