让绩效考核成为管理利器

发布时间：2021-01-27 00:21

　　<正>对于企业来说,绩效考核是一种重要的管理手段,更是提升企业竞争力的有效措施。企业要加强绩效考核的精准度和实效化,推动业绩考核向深处细处发力,使其全面客观反应员工的工作质量,全力激发员工的工作活力,使之成为提升企业管理水平的有力武器。建立科学的绩效考核体系,必须在精准界定工作责任的基础上制定精准的考核标准。科学设置考核内容是实现绩效考核 

【文章来源】：施工企业管理. 2020,(04)

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本文编号：3002080