公共项目绩效损失结构、测度与评价方法研究

发布时间：2021-02-16 08:33

　　传统的政府绩效测度理论、方法体系以及研究视角无法有效回应公共项目绩效的测不准特性。基于公共价值管理理论范式,从绩效损失的视角切入,构建了新理论范式下具有可操作性的公共项目绩效损失测度体系。以体系为基础,基于世行项目,实证测算了公共项目的绩效损失及其排序。结果表明:（1）使命型绩效损失在判定公共项目成功与否时处于统领地位,出现较大程度的绩效损失即可判定项目失败;（2）工具型绩效损失在传统公共项目绩效测度中被等同于全部绩效损失;（3）权益型绩效损失因缺乏强制性而容易被选择性忽视。 

【文章来源】：上海行政学院学报. 2020,21(04)北大核心CSSCI

【文章页数】：13 页

【文章目录】：
一、问题提出
二、文献综述
    1. 三重约束及其绩效损失测度体系
    2. 新公共管理及其绩效损失测度体系
    3. 公共价值管理及其绩效损失测度体系
三、分析框架
    1. 使命型价值与绩效损失
    2. 工具型价值与绩效损失
    3. 权益型价值与绩效损失
四、绩效损失测度指标体系及实证研究
    1. 模糊评价方法
    2. 实证研究对象、数据来源及评价主体
五、研究结论
    1. 公共项目绩效损失测度结果及其分类
    2. 三种范式下公共项目绩效损失的名次及得分
六、启示



本文编号：3036502