失败学习与战略导向的匹配对企业绩效的影响

发布时间：2021-03-11 20:15

　　复杂产品系统创新意义重大却不易成功,对其失败学习开展研究极富价值,然而,有关失败学习与企业绩效关系研究的结论存在不一致性。本文整合了组织学习理论与权变理论,构建了组织学习模式与战略导向匹配对企业绩效的影响模型,研究表明:复杂产品创新失败情境下不同学习模式（单环与双环）的企业长短期绩效存在明显差异;单环学习模式只有与防御型战略匹配才具有较好的短期绩效,双环学习模式只有与探索型战略匹配才具有较好的长期绩效。 

【文章来源】：技术经济. 2020,39(06)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【部分图文】：

研究框架图

战略导向与学习模式组合

【参考文献】：
期刊论文
[1]CEO变革型领导与企业绩效关系研究——失败学习的非线性中介作用[J]. 庞立君,任颋,王向阳.  研究与发展管理. 2019(04)
[2]成王败寇？失败正常化对新产品开发绩效的影响机制研究[J]. 于晓宇,梅晨,陶向明,贾迎亚.  研究与发展管理. 2019(04)
[3]变革型领导对员工失败学习行为影响机制研究[J]. 卢艳秋,庞立君,王向阳.  管理学报. 2018(08)
[4]领导风格与组织创新战略导向匹配对企业转型升级的影响[J]. 张大鹏,孙新波,钱雨.  技术经济. 2017(03)
[5]失败学习研究回顾与未来展望[J]. 谢雅萍,梁素蓉.  外国经济与管理. 2016(01)
[6]高管类型与企业战略选择的匹配——基于行业生命周期与企业能力生命周期协同的视角[J]. 刘刚,于晓东.  中国工业经济. 2015(10)
[7]失败学习对制造企业物流服务创新的影响[J]. 杜维,刘阳,马阿双.  商业研究. 2015(10)
[8]失败学习与科研团队创新能力提升[J]. 谢雅萍,梁素蓉.  自然辩证法研究. 2015(08)
[9]中外企业不同推崇策略对企业绩效影响的实证研究[J]. 杨皖苏,杨善林.  中国软科学. 2015(04)
[10]高管胜任特征与战略导向的匹配对企业绩效的影响[J]. 贾建锋,唐贵瑶,李俊鹏,王文娟,单翔.  管理世界. 2015(02)



本文编号：3077029