大数据背景下OKR理念在高校教师绩效管理中的应用研究

发布时间：2021-03-25 20:27

　　<正>大数据时代,用户可从海量数据中调用、择取所需数据进行挖掘、分析,以满足个性化需求。同时,数据的开放共享和预测性,也为信息共享以及事件预判和预测提供了基础。通过对当前大数据时代特点以及高校绩效管理存在问题进行研究分析,运用OKR理念,利用大数据分析技术的数据整合、挖掘、预警和评估的优势,提出了高校绩效管理思路与办法,在充分尊重教师工作、满足教师不同需求、推动教师全面发展的同时,兼顾到学校管理工作效率的提升,以及战略发展目标的实现。 

【文章来源】：中国培训. 2020,(12)

【文章页数】：2 页

【部分图文】：

大数据分析下OKR理念在高校绩效管理中的应用

科室人员任务量和创新优化汇总图

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于OKR的高校教师绩效管理模型及实施路径研究[J]. 鞠晓红,牛熠.  黑龙江高教研究. 2020(02)
[2]企业绩效管理对高校绩效考核的启示[J]. 闫亮.  科教文汇(中旬刊). 2020(01)
[3]从“被动”到“主动”:大数据思维对西藏高校教师绩效管理的启示[J]. 薛琳.  智库时代. 2018(51)
[4]为绩效管理做减法:OKR机理与本土化方法[J]. 赵振,马柯航.  兰州财经大学学报. 2016(01)



本文编号：3100277