政府会计下高职院校预算绩效管理体系的建设研究

发布时间：2021-04-07 08:45

　　随着我国教育体系的不断变革和发展,高等职业院校在我国整体的教育体系中所占的位置越来越重要,整体的办学规模和办学层次也得到了有效的提升,国家已经启动高职院校本科办学的路程,这意味着高职院校办学面临的更多的机遇和挑战。在当前高职院校的发展过程中,更好地开展高职院校的预算管理,建立起完善的预算绩效管理体系,是高职院校实现更加高速稳定的建设和发展的关键。本文针对政府会计制度下高职院校的预算绩效管理体系进行了实际的探究,分析了其中存在的一些问题,并针对各种问题提出了具有针对性的解决措施,致力于推动我国高职院校预算绩效管理体系的建立和发展。 

【文章来源】：纳税. 2020,14(32)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、政府会计制度下高职院校加强预算绩效管理的必要性
    （一）有利于提高资金的使用效益
    （二）有利于建立高职院校绩效评价体系
二、政府会计制度下高职院校预算绩效管理工作中存在的问题
    （一）预算绩效管理体系不健全
    （二）预算绩效管理工作细节优化不足
    （三）预算绩效管理工作落实不到位
三、政府会计制度下高职院校全面预算管理体系建立和发展的有效措施
    （一）建立完善的预算绩效管理体系
        1. 完善预算绩效管理制度
        2. 完善预算绩效评价体系
    （二）提升预算绩效管理工作的严密性
    （三）加强预算绩效管理工作的评价和监督
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]政府会计制度在基层医疗卫生机构实施的若干思考[J]. 王友保.  今日财富(中国知识产权). 2020(10)
[2]新政府会计制度在高校财务管理中的落实[J]. 邹吟.  广西质量监督导报. 2019(08)
[3]分析新政府会计制度下的财务管理创新及影响[J]. 方杰.  现代经济信息. 2019(14)
[4]基于全面预算管理的高职院校财务管理体系的构建[J]. 林丽叶,黄向东,徐阿水.  中小企业管理与科技(下旬刊). 2012(03)
[5]关于构建高职院校二级财务预算管理体系的思考[J]. 方志英,姚建芬.  知识经济. 2010(09)



本文编号：3123175