环境动态性调节下创新开放度对企业开放式创新绩效的影响研究

发布时间：2021-04-19 15:05

　　随着信息技术的快速发展和经济全球化,创新成为企业获取竞争优势的关键。然而,技术产品和市场需求的快速变化,使得动态性成为企业生存环境最主要的特征。传统的封闭式创新逐渐暴露出弊端,成功的创新有赖于与外部组织的有效合作,共同实现核心技术的突破。在此情境下,开放式创新作为一种有开拓性的技术创新范式,受到了企业的广泛关注。但随着学者们对开放式创新理论的不断研究,发现尽管开放式创新能一定程度上提高效益,但盲目的开放则伴随着一定的风险与困难。对于不同的行业和企业,在实际运营中,开放式创新范式具有不同程度的开放度。因此,基于上述背景,在动态环境下如何选择适宜的创新开放度来提升企业的开放式创新绩效,成为开放式创新活动实践中亟待研究解决的问题。本文基于这一重要问题逐步探析:（1）创新开放度对企业开放式创新绩效有什么影响;（2）环境动态性在创新开放度与开放式创新绩效关系间是否存在调节作用;（3）如果环境动态性调节效应存在,企业如何在动态环境下选择适宜的创新开放度。本文在对国内外文献梳理的基础上,首先,对环境动态性、创新开放度和开放式创新绩效三个变量的内涵进行分析,分别对三者进行了维度的细分,并厘清了三者关系... 

【文章来源】：西华大学四川省

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容
    1.3 研究方法与技术路线
    1.4 创新点
2 文献综述
    2.1 环境动态性
        2.1.1 环境动态性的内涵
        2.1.2 环境动态性与创新开放度、创新绩效之间的关系
        2.1.3 环境动态性的调节作用
    2.2 创新开放度
        2.2.1 创新开放度定义
        2.2.2 创新开放度与创新绩效的关系
    2.3 开放式创新绩效
        2.3.1 开放式创新
        2.3.2 开放式创新绩效
    2.4 文献述评
3 研究模型与假设
    3.1 研究模型
    3.2 研究假设
        3.2.1 创新开放度对开放式创新绩效的影响
        3.2.2 环境动态性对创新开放度与开放式创新绩效关系的调节作用
4 研究设计
    4.1 变量测度
        4.1.1 环境动态性的测度
        4.1.2 创新开放度的测度
        4.1.3 开放式创新绩效的测度
        4.1.4 控制变量的测度
    4.2 数据收集
        4.2.1 问卷设计
        4.2.2 数据的收集
5 数据分析与假设检验
    5.1 数据分析
        5.1.1 描述性统计分析
        5.1.2 量表的信度与效度分析
        5.1.3 相关性分析
    5.2 创新开放度对开放式创新绩效的回归分析
    5.3 环境动态性调节分析
        5.3.1 技术动态性调节效应假设检验
        5.3.2 市场动态性调节效应假设检验
        5.3.3 环境动态性调节效应假设检验小结
    5.4 研究假设的检验结果
    5.5 结果分析与策略建议
        5.5.1 创新开放度对开放式创新绩效的影响分析
        5.5.2 环境动态性的调节作用分析
6 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 不足与展望
        6.2.1 研究不足
        6.2.2 研究展望
参考文献
附录
攻读硕士学位期间发表论文及科研成果
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]创新开放度、组织学习、制度环境与新创企业绩效[J]. 王丽平,狄凡莉.  科研管理. 2017(07)
[2]集群企业开放度对创新绩效的影响机制研究[J]. 郑健壮,叶峥,徐寅杰.  科研管理. 2017(04)
[3]知识要素特征对技术联盟内企业创新绩效的影响研究——基于环境动态性的调节作用[J]. 吴松强,周娟娟,赵顺龙.  软科学. 2017(05)
[4]中小企业动态能力对创新绩效的影响——基于环境动态性的调节效应[J]. 杜俊义,熊胜绪,王霞.  科技管理研究. 2017(01)
[5]创新开放度对企业创新绩效影响的实证研究[J]. 郭尉.  科研管理. 2016(10)
[6]企业开放式创新的影响因素研究——基于知识管理视角[J]. 果艳梅.  科技创新与生产力. 2015(10)
[7]环境动态性对探索性学习与突破性创新绩效关系的调节效应研究[J]. 尹惠斌,游达明,刘海运.  华东经济管理. 2014(08)
[8]组织二元性对开放式创新绩效的作用机理——商业模式的中介作用[J]. 闫春.  科学学与科学技术管理. 2014(07)
[9]创新开放度对开放式创新绩效的作用机理[J]. 闫春,蔡宁.  科研管理. 2014(03)
[10]山东省创新型企业创新绩效评价研究[J]. 李勋来,张洋.  青岛科技大学学报(社会科学版). 2013(04)

博士论文
[1]创新开放度与开放式创新绩效的机理研究[D]. 闫春.浙江大学 2012
[2]不确定环境下企业开放式技术创新战略研究[D]. 唐国华.武汉大学 2010
[3]企业间合作创新运行机制研究[D]. 王慧军.吉林大学 2010
[4]企业STI/DUI学习与技术创新绩效关系研究[D]. 郭爱芳.浙江大学 2010
[5]动态环境下企业网络、组织学习和企业绩效关系研究[D]. 王莉.山东大学 2008
[6]动态环境条件下的组织学习与企业绩效[D]. 李正卫.浙江大学 2003

硕士论文
[1]开放式创新中合作伙伴组织异质性对创新绩效的影响[D]. 王锟.浙江大学 2015
[2]基于环境动态性调节的组织创新对组织绩效的影响研究[D]. 刘江云.哈尔滨工业大学 2012
[3]区域科技投入绩效绿色评估指标体系研究[D]. 朱永国.山东大学 2007
[4]我国区域技术创新效率的实证研究[D]. 周勇.重庆大学 2006



本文编号：3147782