研发投入、高管内部薪酬差距与财务绩效——基于信息技术业上市公司的分析

发布时间：2021-04-24 06:27

　　企业研发创新效率和财务绩效的高低,对社会经济发展有着极其重要的影响。在概述研发投入、高管内部薪酬差距和企业财务绩效的内涵及理论关系的基础上,提出研究假设。以上交所和深交所165家A股信息技术行业上市企业为样本,以研发投入比率作为衡量研发投入的自变量,以前3名高管薪酬与其他高管薪酬之比作为高管内部薪酬差距的自变量。以因子分析计算的财务绩效综合评分作为因变量,以资产负债率和企业规模作为控制变量,对样本公司的高管内部薪酬差距、研发投入和财务绩效的相关关系进行描述性统计分析、相关性分析和回归分析。实证结果显示,信息技术企业的研发投入与当期财务绩效及未来至少3年的财务绩效有显著正相关性;信息技术企业高管内部薪酬差距与财务绩效呈显著的正相关;高管内部薪酬差距在研发投入与当期以及未来3年财务绩效之间起正向调节作用。为此,信息技术企业应适当加大研发投入力度,拉开高管内部薪酬差距,从而促进企业财务绩效的提高。 

【文章来源】：开发研究. 2020,(04)

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、文献回顾与研究假设
    （一）研发投入与企业财务绩效的关系
    （二）高管内部薪酬差距与财务绩效的关系
    （三）高管内部薪酬差距对研发投入与财务绩效关系的调节作用
二、实证分析
    （一）研究设计
        1.样本选择和数据来源
        2.变量设计
            （1）解释变量。
            （2）被解释变量。
            （3）控制变量。
    （二）企业财务绩效因子分析
        1.财务绩效指标体系构建
        2.KMO和Bartlett检验
        3.提取主因子
        4.主因子命名
        5.因子分析模型构建
            （1）盈利能力:
            （2）偿债能力:
            （3）营运能力:
            （4）增长能力:
    （三）实证过程及结果分析
        1.模型的建立
            （1）研发投入与财务绩效关系模型
            （2）高管内部薪酬差距与财务绩效关系模型
            （3）高管内部薪酬差距对研发投入与财务绩效关系的调节模型
        2.描述性统计分析
        3.变量相关性分析
        4.回归结果分析
            （1）研发投入与企业财务绩效的关系回归。
            （2）高管内部薪酬差距与财务绩效的关系回归。
            （3）高管内部薪酬差距对研发投入与财务绩效关系的调节作用回归。
        5.稳健性检验
三、研究结论与建议
    （一）研究结论
        1.研发投入与财务绩效正相关
        2.高管内部薪酬差距与财务绩效正相关
        3.高管内部薪酬差距对研发投入与财务绩效的关系有促进作用
    （二）改进建议
        1.重视研发创新,适当加大研发投入力度
        2.完善薪酬制度,适当拉开高管内部薪酬差距


【参考文献】：
期刊论文
[1]R&D投入与企业绩效——基于内部控制的调节作用[J]. 张复生,张力生,王晓雪.  财会通讯. 2019(12)
[2]企业社会责任表现、高管薪酬与财务绩效[J]. 吴高波,赵东辉.  国际商务财会. 2018(07)
[3]内部薪酬差距与企业绩效:U型还是倒U型?——基于高管团队内部及高管—员工薪酬差距视角[J]. 胡奕明,傅韬.  现代管理科学. 2018(07)
[4]股权结构、研发投入与小微企业财务绩效[J]. 高兴,刘浩莉.  会计之友. 2018(13)
[5]研发投入与企业财务绩效的相关性——基于高新技术企业的分析[J]. 陈素琴.  开发研究. 2018(03)
[6]产品市场竞争、研发投入与财务绩效——基于产权异质性的比较视角[J]. 唐文秀,周兵,徐辉.  华东经济管理. 2018(07)
[7]高管激励、创新投入与公司绩效——基于内生性视角的分行业实证研究[J]. 尹美群,盛磊,李文博.  南开管理评论. 2018(01)
[8]陕西省上市公司高管团队内部薪酬差距对企业绩效的影响[J]. 马乾隆.  经营管理者. 2017(17)
[9]企业规模、企业社会责任与企业财务绩效关系研究[J]. 董千里,王东方,于立新.  技术经济与管理研究. 2017(02)
[10]苏州高新技术企业研发投入与财务绩效关系研究[J]. 方向阳.  唯实(现代管理). 2016(04)

硕士论文
[1]研发投入、薪酬差距与企业业绩[D]. 李璐.东北财经大学 2017
[2]高新技术企业R&D投入对企业绩效的影响[D]. 李响.南京师范大学 2017



本文编号：3156857