浅议高校预算绩效管理框架体系设计

发布时间：2021-05-16 18:08

　　高校全面实施预算绩效管理,对促进健全治理机制、优化资源配置、激发内生动力、提高管理效能等起到至关重要的作用。本文结合教育部等上级部门的要求,对预算绩效管理框架体系的设计进行深入思考,从设计思路、领导机制、具体方案到方面提出见解。 

【文章来源】：财经界. 2020,(33)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、高校实施预算绩效管理的制度背景及要求
二、预算绩效管理框架体系设计思路
    (一)需明确预算绩效管理与预算管理的关系
    (二)需明确预算绩效管理职权与预算管理职权的关系
    (三)需明确预算绩效管理的框架体系，分步实施、逐步完善
三、预算绩效管理框架体系设计方案
    (一)明确预算绩效管理领导机制
    (二)全方位多维度设计预算绩效框架体系
        1、预算绩效目标设计思路及程序
        2、预算绩效管理框架体系应涵盖的内容
        3、预算绩效管理流程设计思路


【参考文献】：
期刊论文
[1]推进高校全面实施预算绩效管理工作的思考[J]. 史海波.  财经界. 2020(02)
[2]公立高校预算绩效管理实施路径及建议[J]. 胡侃.  财政监督. 2019(19)



本文编号：3190154