探究基于柔性管理的事业单位员工绩效管理

发布时间：2021-06-28 16:09

　　本文对基于柔性管理的事业单位员工绩效管理进行了探究,文中先阐述了柔性管理及绩效管理内涵,其后对事业单位员工绩效管理现状进行明晰,最后探讨了基于柔性管理的事业单位员工绩效管理策略。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
柔性管理及绩效管理内涵
    ●柔性管理
    ●绩效管理
事业单位绩效管理现状
基于柔性管理的事业单位员工绩效管理
    ●改革绩效管理机制
    ●改善组织管理结构
    ●建立内部沟通机制
    ●完善绩效考核体系


【参考文献】：
期刊论文
[1]事业单位绩效管理和绩效工资的创新改革探究[J]. 何福英.  中外企业家. 2018(30)
[2]目标管理理论对提升事业单位员工绩效的研究[J]. 陈虹.  管理观察. 2018(08)



本文编号：3254633