内部控制视角下的事业单位预算绩效管理优化研究

发布时间：2021-07-13 02:26

　　预算绩效管理是预算改革的重中之重,是事业单位预算绩效管理工作的重要内容。本文本文首先对事业单位预算绩效管理与内部控制的关系进行简要分析,然后从内部控制视角对事业单位预算绩效管理存在的问题进行了详细地探讨研究,并提出提升预算绩效管理的对策。旨在为事业单位内部控制与预算绩效管理提供一些建议,希望能够促进事业单位内部控制和预算绩效管理的不断发展和进步。 

【文章来源】：财经界. 2020,(35)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、事业单位预算绩效管理与内部控制的关系
二、现阶段事业单位预算绩效管理中出现的主要问题
    (一)事业单位的管理体系不够完善
    (二)预算编制的科学性有待提升
    (三)预算绩效指标不够量化细化
三、提升事业单位预算绩效管理水平的策略分析
    (一)充分利用现代化技术提升管理的效率
    (二)创新绩效评价方式
    (三)明确预算绩效指标
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于内部控制视角下事业单位预算绩效管理的相关思考[J]. 娄佳佳.  财会学习. 2019(09)
[2]内部控制视角下事业单位预算绩效管理的相关思考[J]. 刘慧萍.  财会学习. 2018(30)
[3]内部控制视角下的事业单位预算绩效管理方法研究[J]. 曹劲.  中国乡镇企业会计. 2018(05)
[4]基于内部控制视角下的行政事业单位预算绩效管理[J]. 夏敏.  中国市场. 2018(05)

硕士论文
[1]内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理优化研究[D]. 吴菲.厦门大学 2018



本文编号：3281146