当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

邻近性视角下长三角协同创新绩效影响因素实证研究

发布时间:2021-07-14 20:42
  以江浙沪三地为研究对象,结合三地2008—2016年的面板数据,探讨制度临近性、认知邻近性和经济邻近性等因素对协同创新绩效的影响。实证结果表明,经济邻近性和制度邻近性能够促进协同创新绩效的提升;认知邻近性与协同创新绩效的关系呈倒U形。模型测度结果显示,江浙沪地区之间的认知邻近性较高,已对协同创新绩效产生抑制作用;经济邻近性和制度邻近性对跨区域协同创新绩效尚处于正向影响阶段。最后基于实证结果提出政策建议。 

【文章来源】:科技管理研究. 2020,40(07)北大核心CSSCI

【文章页数】:8 页

【部分图文】:

邻近性视角下长三角协同创新绩效影响因素实证研究


认知邻近性与创新绩效的关系

邻近性,创新绩效


吴和成等:邻近性视角下长三角协同创新绩效影响因素实证研究99性之间的关系应该如图1所示。当认知邻近性过低时,双方会由于专长领域的巨大差异性而产生交流上的障碍;而认知邻近性过高,双方知识结构趋同,会导致创新能力的缺乏。提出这一观点主要是基于以下考虑:创新所要求的是异构组织知识的互补性,一定程度的认知差异通常有利于创新。但是当认知距离过小,也就是两者的知识结构几乎一致时,其互补性就会大大降低,协作主体之间并没有多少互补的知识或技术可以共享,在这种情况下,创新主体之间的协同合作与创新就变得不是那么必要。各创新主体之间出于自身发展的考虑,会逐渐形成区域保护主义,导致区域之间的竞争,在这种情况下,他们对于协作共享会较为抗拒,所以过高的认知邻近性也会对协同创新绩效产生抑制作用。另外,认知邻近性过高,很容易导致知识的溢出现象。由于知识传播过程中存在的各种各样的屏障,不同组织之间始终会存在着一定程度的认知差异,但是,知识的不完全转移性使得知识在组织之间发生溢出,当认知邻近性过高时,这种溢出现象更为明显。图1认知邻近性与创新绩效的关系基于上述讨论,我们提出以下假设:假设H2:认知邻近性对协同创新绩效的影响呈倒U形。2.1.3经济邻近性经济邻近性是指区域之间经济发展水平的接近程度。一般来说,一个地区的R&D资源结构与科学技术的发展水平有关,地区的工业结构在一定程度上与当地的经济发展水平有关。经济发展程度较高的地区,在充足的资金支持下,科学技术发展较快,基础设施完善,各创新主体所获得的创新资源也会较为丰富。在经济欠发达的地区,研究与开发等方面的投入比例会大大降低。另外,经济上的差距也会导致两地产业结构上的差异。例如,在?

【参考文献】:
期刊论文
[1]基于产学研协作的创新集群演化影响因素研究[J]. 仵凤清,付慧娴,王静.  燕山大学学报(哲学社会科学版). 2018(06)
[2]基于社会网络分析的建筑产业联盟协同创新影响因素分析——以京津冀地区为例[J]. 马辉,王素贞,黄梦娇.  科技管理研究. 2018(15)
[3]中国参与国际科技合作30年(1987-2016):论文合著与项目合作分析视角[J]. 曾婧婧,张阿城.  科技进步与对策. 2018(11)
[4]制度邻近、技术邻近与产学协同创新绩效——基于产学联合专利数据的研究[J]. 夏丽娟,谢富纪,王海花.  科学学研究. 2017(05)
[5]基于效率视角的区域协同创新驱动及影响因素研究[J]. 臧欣昱,马永红,王成东.  软科学. 2017(06)
[6]产学研协同创新效率及其影响因素研究[J]. 黄菁菁.  软科学. 2017(05)
[7]多维邻近视角下跨区域协同创新影响因素实证研究[J]. 毛磊,谢富纪,凌峰.  科技进步与对策. 2017(08)
[8]京津冀省市间创新能力相似性、耦合性及多维邻近性对协同创新的影响[J]. 吴卫红,李娜娜,张爱美,刘安国,王建英.  科技进步与对策. 2016(09)
[9]协同创新影响因素与协同模式对创新绩效的影响——基于长三角316家中小企业的实证研究[J]. 解学梅,吴永慧,赵杨.  管理评论. 2015(08)
[10]知识联盟协同创新影响因素与绩效的关系研究[J]. 孙新波,张大鹏,吴冠霖,钱雨.  管理学报. 2015(08)

博士论文
[1]中国跨区域创新合作的模式及影响研究[D]. 侯媛媛.北京理工大学 2015

硕士论文
[1]多维邻近性对区域协同创新影响机制的实证研究[D]. 徐洁.南开大学 2017



本文编号:3284859

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3284859.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户6bd9c***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com