医院财务管理中推行绩效改革的策略研究

发布时间：2021-09-01 07:38

　　随着我国市场化经济体制改革的不断推进,各个医院也不断的进行了自身制度的改进和完善。医院财务管理之中的绩效改革是医院管理制度改革的重要内容之一,这一改革在推进的过程之中由于传统思想和认识的影响受到了较大的阻力,延缓了改革自身的进度,对整个医院制度的全面深化改革造成了不利的影响。深入的认识绩效改革,探析现阶段医院绩效改革过程之中出现的问题,并提出针对性的措施解决这些问题对推动医院财务管理之中的绩效改革具有非常重要的意义。 

【文章来源】：财会学习. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、绩效管理相关概念论述
二、医院财务管理中进行绩效改革的意义
三、医院财务管理绩效改革的原则
四、医院财务管理绩效改革策略
    (一)提升医护人员的相关认识
    (二)健全医院的财务预算制度
    (三)进行合理的绩效评价
五、小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]绩效工资改革对医院财务管理的影响及措施[J]. 张强.  环球市场信息导报. 2017(25)
[2]小议医院财务管理与绩效管理[J]. 徐燕华.  企业改革与管理. 2014(18)



本文编号：3376561