重庆市科技特派员组织运行绩效评价及对策分析

发布时间：2022-05-12 18:22

　　重庆市自2004年开展科技特派员工作以来,在助力脱贫攻坚和乡村振兴中发挥了很大作用。本文通过建立科技特派员组织运行绩效评价指标体系,结合重庆市科技特派员工作进行实证分析,发现科技特派选派精准度不高、进驻乡村相对较少、缺乏考核监督、缺少系统培训和宣传力度不足等问题,并提出相应对策。 

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 指标体系构建、数据处理
    1.1 指标选取
        1.1.1 全面系统原则
        1.1.2 科学性原则
        1.1.3 简明性原则
    1.2 比较矩阵的构建
    1.3 层次排序及一致性检验
2 重庆科技特派员组织运行绩效实证分析
    2.1 科技特派员选派精准度不高
    2.2 科技特派员进驻乡村相对较少
    2.3 科技特派员缺乏有效考核、监管
    2.4 科技特派员缺少系统培训
    2.5 科技特派员宣传力度不足
3 结论与对策建议
    3.1 结论
    3.2 对策建议
        3.2.1 提升科技特派员选派精准度
        3.2.2 运用多元化指导方式
        3.2.3 加大科技特派员考核监督力度
        3.2.4 增加科技特派员培训活动
        3.2.5 加强科技特派员宣传


【参考文献】：
期刊论文
[1]重庆市科技特派员制度创新研究[J]. 范守城,李娟,李俊,董杰,尹希果.  南方农业. 2019(28)
[2]推动闽北乡村振兴的对策研究——基于“科技特派员制度”的思考[J]. 陈秋芸.  淮海工学院学报(人文社会科学版). 2019(05)
[3]我国科技特派员制度实践与创新——以浙江省为例[J]. 姜靖,刘永功.  科学管理研究. 2019(02)
[4]山西省科技特派员制度创新思考[J]. 王瑞萍.  科技创新与生产力. 2017(07)
[5]大数据背景下的精准扶贫模式创新路径——精准扶贫绩效提升机制系列研究之十[J]. 莫光辉,张玉雪.  理论与改革. 2017(01)
[6]关于湖北省科技特派员制度建设的思考[J]. 刘巧,史红,刘洋.  科技创业月刊. 2015(12)



本文编号：3652777