基于web的大理地方税务局绩效管理系统设计与实现
发布时间：2022-11-04 19:32
如今政府的各个办公部门,业务流程都已经实现了信息化或者正在推进信息化,扁平化管理的推进促进管理流程的再次提升与再次完善,对于大理地方税务局的绩效考核管理也是如此。企事业单位的管理最基础部分应该有着严格、高效的绩效考核管理系统,作为约束单位工作人员的有效办法,是政府对人员考核的依据,只有公职人员都在位,才能够开展其本职工作。本文针对大理地方税务局绩效管理工作,论述对工作人员进行业务绩效考核的实际意义。根据绩效考核的工作特点,结合可实现功能的技术,对大理地方税务局的业务进行需求分析,总体概述绩效考核系统内容,规划出多种建设系统的可行性方案,再依据系统设计实现目标进行选择。在整理归纳了相关技术方案后,最终设计的系统选择了在B/S架构下,采用ASP.NET编程技术及SQL Server2008后台数据库整合该套考核系统,并采用结构示意图和流程示意图的形式对系统中各个功能模块以及子系统进行详细的设计和分析说明,构建出大理州地方税务局绩效考核系统。系统的设计过程严格遵循考核工作的实际需求,鉴于在B/S结构模式下用户只需打开浏览器,输入指定网址,在登陆界面输入正确的登陆信息后就能连接系统,因此该系统...
【文章页数】：64 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 国内外发展现状
1.3 本文主要工作
1.4 章节安排
1.5 本章小结
第2章 相关技术介绍
2.1 Web技术优势
2.2 SQL数据库特点
2.3 ASP.NET技术
2.4 本章小结
第3章 系统需求分析
3.1 系统需求概述
3.2 系统可行性分析
3.2.1 技术可行性
3.2.2 操作可行性
3.3 系统建设目标
3.4 系统功能设计
3.5 系统非功能性需求
3.6 本章小结
第4章 绩效考核系统的设计
4.1 系统总体设计
4.1.1 系统功能模块设计
4.1.2 系统类图
4.1.3 系统设计原则
4.2 系统功能设计
4.2.1 用户登录系统
4.2.2 勤务管理
4.2.3 绩效管理
4.3 系统数据库设计
4.3.1 数据库需求分析
4.3.2 数据实体设计
4.3.3 数据库表设计
4.4 本章小结
第5章 系统实现与测试
5.1 系统核心功能实现
5.1.1 系统管理员管理
5.1.2 绩效考核管理
5.1.3 勤务管理
5.1.4 个人档案管理
5.2 系统测试
5.2.1 测试环境
5.2.2 系统测试结果分析
5.3 本章小结
第6章 总结与展望
6.1 总结
6.2 展望
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]江阴苏龙热电运行绩效管理系统应用研究[J]. 李钟海. 科技创新与应用. 2016(20)
[2]基于平衡计分卡的税务系统绩效管理[J]. 王冰,肖恺乐. 税务研究. 2016(07)
[3]英国高级公务员绩效管理实践及其对我国干部队伍建设的启示[J]. 方振邦,冉景亮. 探索. 2015(06)
[4]基于控制和激励的税务绩效管理探讨[J]. 肖恺乐. 税务研究. 2015(11)
[5]对新形势下推动国税绩效管理工作的思考[J]. 江虹. 经济研究参考. 2015(53)
[6]借鉴英国税务管理先进经验设计关键绩效指标（KPI）的实践与思考[J]. 叶春生,李成文. 经济研究参考. 2015(47)
[7]基于.NET架构的人事绩效考核管理系统的设计与实现[J]. 熊伟,万丹萍. 科技广场. 2015(07)
[8]绩效管理系统设计协同、创新模式和创新绩效——基于协同控制成本的均衡模型分析[J]. 王晔,傅元略. 软科学. 2015(07)
[9]广西预算绩效管理实践及对策建议[J]. 广西财政厅课题组. 经济研究参考. 2015(35)
[10]基于GARCH族模型的收益波动率预测绩效评估方法[J]. 刘青,戴经跃,杨超. 统计与决策. 2015(09)
硕士论文
[1]基于ASP的公安绩效考核管理系统设计与实现[D]. 李道静.吉林大学 2015
[2]CTW公司业务绩效管理系统设计与实现[D]. 濮佳妮.大连理工大学 2015
[3]基于J2EE的某公交公司绩效考核管理系统设计与实现[D]. 丁宏敏.中山大学 2014
[4]基于.NET的绩效管理系统的设计与实现[D]. 马东旭.西安电子科技大学 2014
[5]基于WEB的人事绩效管理系统的设计与实现[D]. 刘小丽.电子科技大学 2014
[6]临盘采油厂绩效考核管理系统的设计与实现[D]. 刘晶宝.电子科技大学 2014
[7]社区绩效考核管理系统的设计与实现[D]. 康涛.厦门大学 2014
[8]辽宁地税局绩效考核管理系统设计与实现[D]. 郑丽.大连理工大学 2013
[9]基于J2EE的企业绩效考核管理系统设计与实现[D]. 于达伟.山东大学 2013
[10]地税绩效考核管理系统的分析与设计[D]. 李东东.厦门大学 2013
本文编号：3701203
【文章页数】：64 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 国内外发展现状
1.3 本文主要工作
1.4 章节安排
1.5 本章小结
第2章 相关技术介绍
2.1 Web技术优势
2.2 SQL数据库特点
2.3 ASP.NET技术
2.4 本章小结
第3章 系统需求分析
3.1 系统需求概述
3.2 系统可行性分析
3.2.1 技术可行性
3.2.2 操作可行性
3.3 系统建设目标
3.4 系统功能设计
3.5 系统非功能性需求
3.6 本章小结
第4章 绩效考核系统的设计
4.1 系统总体设计
4.1.1 系统功能模块设计
4.1.2 系统类图
4.1.3 系统设计原则
4.2 系统功能设计
4.2.1 用户登录系统
4.2.2 勤务管理
4.2.3 绩效管理
4.3 系统数据库设计
4.3.1 数据库需求分析
4.3.2 数据实体设计
4.3.3 数据库表设计
4.4 本章小结
第5章 系统实现与测试
5.1 系统核心功能实现
5.1.1 系统管理员管理
5.1.2 绩效考核管理
5.1.3 勤务管理
5.1.4 个人档案管理
5.2 系统测试
5.2.1 测试环境
5.2.2 系统测试结果分析
5.3 本章小结
第6章 总结与展望
6.1 总结
6.2 展望
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]江阴苏龙热电运行绩效管理系统应用研究[J]. 李钟海. 科技创新与应用. 2016(20)
[2]基于平衡计分卡的税务系统绩效管理[J]. 王冰,肖恺乐. 税务研究. 2016(07)
[3]英国高级公务员绩效管理实践及其对我国干部队伍建设的启示[J]. 方振邦,冉景亮. 探索. 2015(06)
[4]基于控制和激励的税务绩效管理探讨[J]. 肖恺乐. 税务研究. 2015(11)
[5]对新形势下推动国税绩效管理工作的思考[J]. 江虹. 经济研究参考. 2015(53)
[6]借鉴英国税务管理先进经验设计关键绩效指标（KPI）的实践与思考[J]. 叶春生,李成文. 经济研究参考. 2015(47)
[7]基于.NET架构的人事绩效考核管理系统的设计与实现[J]. 熊伟,万丹萍. 科技广场. 2015(07)
[8]绩效管理系统设计协同、创新模式和创新绩效——基于协同控制成本的均衡模型分析[J]. 王晔,傅元略. 软科学. 2015(07)
[9]广西预算绩效管理实践及对策建议[J]. 广西财政厅课题组. 经济研究参考. 2015(35)
[10]基于GARCH族模型的收益波动率预测绩效评估方法[J]. 刘青,戴经跃,杨超. 统计与决策. 2015(09)
硕士论文
[1]基于ASP的公安绩效考核管理系统设计与实现[D]. 李道静.吉林大学 2015
[2]CTW公司业务绩效管理系统设计与实现[D]. 濮佳妮.大连理工大学 2015
[3]基于J2EE的某公交公司绩效考核管理系统设计与实现[D]. 丁宏敏.中山大学 2014
[4]基于.NET的绩效管理系统的设计与实现[D]. 马东旭.西安电子科技大学 2014
[5]基于WEB的人事绩效管理系统的设计与实现[D]. 刘小丽.电子科技大学 2014
[6]临盘采油厂绩效考核管理系统的设计与实现[D]. 刘晶宝.电子科技大学 2014
[7]社区绩效考核管理系统的设计与实现[D]. 康涛.厦门大学 2014
[8]辽宁地税局绩效考核管理系统设计与实现[D]. 郑丽.大连理工大学 2013
[9]基于J2EE的企业绩效考核管理系统设计与实现[D]. 于达伟.山东大学 2013
[10]地税绩效考核管理系统的分析与设计[D]. 李东东.厦门大学 2013
本文编号：3701203
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