基于SD-BSC的食品企业战略绩效评价仿真研究

发布时间：2017-06-15 04:12

  本文关键词：基于SD-BSC的食品企业战略绩效评价仿真研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着经济全球化不断深入和企业面临竞争的日益加剧,科学评价企业战略绩效显得日趋重要,这也推动了战略绩效评价方法的不断完善和改进。战略绩效评价方法对财务评价和财务与非财务评价相结合两个阶段的缺陷改进和完善过程中忽略了企业面临的动态环境的复杂性,仅仅静态地评价无法分析某时段企业绩效评价的变化以及原因。目前,战略绩效评价的方法大多集中在平衡计分卡理论方面,但理论上存在单向因果关系、忽略时间延迟性、静态性以及因果关系的非线性等缺陷已不能适应现实需要,客观上需要一套科学行之有效的企业战略绩效评价方法,且不同的行业其企业的战略目标不尽相同,评价企业战略绩效的方法也应不同。大部分企业在竞争激烈环境下缺乏适合自身发展战略绩效评价方法,所以构建适应企业自身发展的动态战略绩效评价具有重要的理论和现实意义。本文在梳理国内外企业战略绩效评价相关研究成果的基础上,有效地整合平衡计分卡和系统动力学相关理论和方法对食品企业战略绩效评价进行研究。首先界定了食品企业和战略绩效评价概念,梳理了平衡计分卡和系统动力学的相关理论,奠定了本文研究的理论基础。然后针对食品企业特殊性,在平衡计分卡四个维度的基础上添加社会责任维度,构建了五维度平衡计分卡,以此基础上提出与系统动力学相结合的五维动态平衡计分卡框架和实施步骤。进一步以A食品企业为例,将战略目标转化为具体行动指标的战略地图,依据因果关系将战略地图转化成因果关系图,建立A食品企业战略绩效评价的系统动力学模型。最后运用仿真软件vensim对A食品企业模型进行仿真模拟和预测,找出战略绩效管理中存在的问题,管理者根据模拟结果选择最优的企业发展策略。这是对企业战略管理理论做微小但有益的补充,也能更加科学地指导食品企业进行战略绩效评价。
【关键词】：SD-BSC 食品企业 战略绩效评价 仿真
【学位授予单位】：兰州理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F426.82;F272
【目录】：

• 摘要7-8
• Abstract8-10
• 第1章 绪论10-20
• 1.1 研究背景与研究意义10-11
• 1.1.1 研究背景10
• 1.1.2 研究意义10-11
• 1.2 国内外研究现状11-17
• 1.2.1 战略绩效评价研究现状11-14
• 1.2.2 食品企业战略绩效评价研究现状14-17
• 1.2.3 食品企业战略绩效评价研究评述17
• 1.3 研究内容与方法17-18
• 1.3.1 研究内容17-18
• 1.3.2 研究方法18
• 1.4 技术路线18-20
• 第2章 相关概念及理论基础20-27
• 2.1 相关概念20
• 2.2 平衡计分卡20-22
• 2.2.1 平衡计分卡基本内容20-21
• 2.2.2 平衡计分卡发展历程21-22
• 2.3 系统动力学22-25
• 2.3.1 系统动力学基本概念22-23
• 2.3.2 系统动力学发展历程23-24
• 2.3.3 系统动力学的原理24
• 2.3.4 系统动力学建模步骤24-25
• 2.4 企业社会责任理论25-26
• 2.4.1 企业社会责任的内涵25
• 2.4.2 企业社会责任的基础理论25-26
• 2.5 本章小结26-27
• 第3章 基于SD-BSC的食品企业战略绩效评价框架设计27-34
• 3.1 食品企业及特征27-29
• 3.1.1 食品企业的界定27
• 3.1.2 食品企业的特征27-29
• 3.2 动态平衡计分卡29-30
• 3.2.1 SD-BSC的研究现状29-30
• 3.2.2 食品企业实施SD-BSC的可行性分析30
• 3.3 五维动态平衡计分卡30-31
• 3.4 五维动态平衡计分卡的框架及实施流程31-33
• 3.4.1 五维动态平衡计分卡的框架31-32
• 3.4.2 五维动态平衡计分卡实施流程32-33
• 3.5 本章小结33-34
• 第4章 A食品企业战略绩效评价模型构建34-43
• 4.1 A食品企业背景34
• 4.2 战略地图的构建34-35
• 4.3 因果关系的确定35-37
• 4.4 系统动力学模型的建立37-42
• 4.5 本章小结42-43
• 第5章 仿真模拟分析与策略研究43-52
• 5.1 检验模型分析43-45
• 5.1.1 单位一致性检验43
• 5.1.2 模型适用性检验43-44
• 5.1.3 模型灵敏性检验44-45
• 5.2 基本模拟分析45-48
• 5.3 绩效改进及预测策略分析48-51
• 5.4 本章小结51-52
• 第6章 结论与展望52-54
• 6.1 结论52
• 6.2 创新点与不足52
• 6.3 展望52-54
• 参考文献54-59
• 致谢59-60
• 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录60

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