宝钢集团基于客户亲密度的“总监制”组织创新启示

发布时间：2018-02-10 05:41

  本文关键词： 客户亲密度 组织架构创新 宝钢集团　出处：《中国人力资源开发》2013年09期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：经济全球化使得大型企业对外需要塑造新的客户关系,对内需要对日益退化的企业组织架构进行创新。本文介绍和分析大型企业宝钢集团的"总监制"组织建构创新的过程和内容,以期为其他的大型企业带来有益的管理启示。
[Abstract]:Economic globalization has made it necessary for large enterprises to shape new customer relations with the outside world. This paper introduces and analyzes the process and content of the organization construction and innovation of Baosteel Group in order to bring beneficial management enlightenment to other large enterprises.
【作者单位】： 上海市经济管理干部学院经济管理教研部;
【分类号】：F426.31;F270.7

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本文编号：1499788