效用理论视角下产学研协同创新机制有效性的影响因素

发布时间：2018-07-17 07:02

【摘要】：产学研协同创新是充分发挥高校和科研院所知识累积优势、提升企业研发能力的重要途径。针对现有理论解释产学研协同创新机制有效性的不足,从效用理论视角系统剖析产学研协同创新机制有效性的影响因素,并在此基础上构建系统动力学模型。仿真结果表明:创新主体主客观效用差异越小,协同创新机制越有效;IT能力、地理位置邻近性对隐性知识供需匹配度具有显著正向影响,其中IT能力的影响更强,隐性知识供需匹配度对产学研协同创新机制有效性具有显著正向影响;创新主体间关系嵌入机制,即信任机制对产学研协同创新机制稳定性系统和协同创新机制的有效性具有显著正向影响,关系连带对隐性知识转移子系统和协同创新机制有效性具有显著正向影响;创新主体间文化相似性对产学研协同创新机制稳定性系统和协同创新机制的有效性具有显著正向影响。
[Abstract]:The cooperative innovation of industry, university and research is an important way to give full play to the cumulative advantage of knowledge in universities and scientific research institutes and to improve the R & D ability of enterprises. In view of the deficiency of the existing theories to explain the effectiveness of industry-university-research cooperative innovation mechanism, this paper systematically analyzes the factors influencing the effectiveness of industry-university-research cooperative innovation mechanism from the perspective of utility theory, and builds a system dynamics model on this basis. The simulation results show that the smaller the difference of subjective and objective utility of innovation agents, the more effective the collaborative innovation mechanism is, and the more significant positive effect of geographical proximity on tacit knowledge supply and demand matching degree, the stronger the impact of IT capability. The matching degree of tacit knowledge supply and demand has a significant positive effect on the effectiveness of industry-university-research collaborative innovation mechanism. That is, trust mechanism has a significant positive impact on the stability system and the effectiveness of collaborative innovation mechanism, and the relationship has a significant positive impact on the effectiveness of tacit knowledge transfer subsystem and collaborative innovation mechanism. The cultural similarity among innovation subjects has a significant positive impact on the stability system and the effectiveness of collaborative innovation mechanism.
【作者单位】： 西南财经大学工商管理学院;重庆理工大学管理学院;
【基金】：国家社会科学基金项目“基于效用理论的产学研协同创新机制有效性研究”(14BGL022) 国家软科学研究重大合作项目“重庆市区域文化科技融合创新模式与机制研究”(2013GXS2D035) 重庆市自然科学基金项目“基于IT治理机制的国企治理绩效实证研究”(cstc2012jj A00027)
【分类号】：G322

【参考文献】

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本文编号：2129516