内蒙古科技计划项目绩效评价研究

发布时间：2017-05-12 05:03

  本文关键词：内蒙古科技计划项目绩效评价研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：内蒙古现有的科技计划项目绩效评价以考核业务完成度和经费使用状况为主,较难把握对以知识为主要内容的科研项目的隐性特征的评价,在一定程度上影响了科研人员对科研活动精益求精。随着自治区科技活动的日益频繁,科学合理的对科技项目绩效进行评价愈发重要。 本文正是在内蒙古科技计划项目绩效指标体系不完善的状态下,以内蒙古科技计划项目绩效评价指标体系为研究对象,以技术创新理论、内生经济增长理论、公共产品理论为基础,结合国内外科技计划项目绩效评价的相关研究成果,构建内蒙古科技计划项目绩效评价指标体系并应用。 论文的主要内容包括以下几个方面：一是对内蒙古科技计划项目绩效评价现状进行分析,得出内蒙古科技计划项目绩效评价工作从项目组织机构角度和项目绩效评价指标体系与方法角度都存在不足,如果不得到改善,将直接影响到科技计划项目绩效评价结果的科学合理性；二是针对项目绩效评价指标体系存在的问题,将内蒙古科技计划项目按是否有经济效益产出划分为两类：基础支撑类和综合收益类。并从业务完成状态、项目可持续性、学术效益、社会效益四个角度选取了23个指标构建了内蒙古基础支撑类科技计划项目绩效评价指标体系,从业务完成状态、项目可持续性、学术效益、社会效益、经济效益五个角度选取了30个指标构建了内蒙古综合收益类科技计划项目绩效评价指标体系。以本文界定的基础支撑类项目中的自然科学基金项目为例,采用问卷调查方法对评价指标体系的内在一致性进行了分析,得出指标体系的指标内在一致性较高；三是利用因子分析的评价方法提取了五个公因子,经分析得出项目总体绩效得分差异性较大。且业务绩效因子绩效得分平均分最高,奖励绩效因子绩效得分平均分最低,而社会绩效因子内部差异性最大。找出了影响样本项目绩效低的8个指标；四是从项目监管部门角度和项目承担者的角度提出相应的对策建议,从而改善内蒙古科技计划项目绩效评价工作现状,提高整体科技计划项目的绩效。
【关键词】：科技计划项目 绩效评价 因子分析法
【学位授予单位】：内蒙古工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：G322.7
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 绪论8-18
• 1.1 选题的背景与意义8-9
• 1.1.1 选题的背景8-9
• 1.1.2 选题的意义9
• 1.2 国内外科技计划项目研究现状9-14
• 1.2.1 国外科技计划项目研究现状9-11
• 1.2.2 国内科技计划项目研究现状11-14
• 1.2.3 国内外科技计划项目绩效评价研究现状评述14
• 1.3 论文的研究内容、研究框架及可能的创新点14-17
• 1.3.1 研究内容与研究框架14-16
• 1.3.2 可能的创新点16-17
• 1.4 本章小结17-18
• 第二章 科技计划项目绩效评价理论基础18-29
• 2.1 概念界定18-22
• 2.1.1 绩效18-19
• 2.1.2 科技计划项目19-20
• 2.1.3 科技计划项目绩效评价20-22
• 2.2 科技计划项目绩效评价理论基础22-24
• 2.2.1 技术创新理论22
• 2.2.2 内生经济增长理论22-24
• 2.2.3 公共产品理论24
• 2.3 科技计划项目绩效评价的方法选择24-28
• 2.3.1 多种评价方法比较分析24-25
• 2.3.2 因子分析法25-27
• 2.3.3 因子分析法流程27-28
• 2.4 本章小结28-29
• 第三章 内蒙古自治区科技计划项目绩效评价现状29-38
• 3.1 内蒙古自治区科技计划项目现状29-31
• 3.1.1 科技项目审批及其经费来源情况29-31
• 3.1.2 项目承担单位在各盟市分布情况31
• 3.2 内蒙古自治区科技计划项目绩效评价现状31-35
• 3.2.1 内蒙古自治区科技计划项目绩效评价的组织管理32
• 3.2.2 内蒙古自治区科技计划项目绩效评价工作程序32-33
• 3.2.3 内蒙古自治区科技计划项目绩效评价模型与方法33-34
• 3.2.4 内蒙古自治区科技计划项目绩效评价指标体系34-35
• 3.3 内蒙古自治区开展科技计划项目绩效评价工作存在的不足35-37
• 3.3.1 内蒙古自治区科技计划项目绩效评价组织机构角度36
• 3.3.2 内蒙古自治区科技计划项目的绩效评价方法与指标体系角度36-37
• 3.4 本章小结37-38
• 第四章 内蒙古科技计划项目绩效评价模型的构建38-50
• 4.1 内蒙古科技计划项目绩效评价指标体系构建原则38-39
• 4.2 内蒙古科技计划项目绩效评价指标体系构建39-44
• 4.2.1 内蒙古科技计划项目分类39-40
• 4.2.2 内蒙古科技计划项目绩效评价指标的选取40-44
• 4.3 内蒙古科技计划项目绩效评价指标的有效性分析44-49
• 4.3.1 调查问卷及数据的采集44-45
• 4.3.2 数据的统计分析45-49
• 4.3.3 信度分析49
• 4.4 本章小结49-50
• 第五章 基于因子分析法的基础支撑类项目绩效评价实证研究50-64
• 5.1 实证研究50-58
• 5.1.1 提取因子的共同度分析50-51
• 5.1.2 求解指标变量协方差矩阵的特征根51-52
• 5.1.3 碎石图52-53
• 5.1.4 因子载荷矩阵53-56
• 5.1.5 因子得分系数矩阵56-57
• 5.1.6 项目综合得分57-58
• 5.2 评价结果分析58-63
• 5.2.1 科技项目总体差异性测评分析59
• 5.2.2 科技项目因子差异性测评分析59-61
• 5.2.3 指标差异性测评分析61-63
• 5.3 本章小结63-64
• 第六章 对策建议64-67
• 6.1 科技计划项目绩效评价监管部门角度64-65
• 6.1.1 确立专门的科技评价中介机构64
• 6.1.2 建立承担单位和专家的信用评价机制64
• 6.1.3 制定相关的绩效评价常效制度予以约束64-65
• 6.1.4 鼓励开展科技计划项目活动较缺乏区域对科技计划项目的申报65
• 6.1.5 切实落实定期检查机制65
• 6.2 科技计划项目承担单位角度65-67
• 6.2.1 保持业务绩效因子得分稳定的态势、整体提升项目得分65
• 6.2.2 重点关注学术绩效因子、社会绩效因子、可持续性绩效因子得绩效差异问题65-66
• 6.2.3 努力提升奖励绩效因子得分66-67
• 结论67-68
• 参考文献68-71
• 附录71-73
• 致谢73-74
• 在读期间取得的科研成果74

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

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本文编号：358798