老领导,请大度一点

发布时间：2018-02-10 14:38

  本文关键词： 领导班子 班子成员 工作关系 年轻 老同志 年纪 吸取教训 搭配 性问题 不协调　出处：《领导科学》2012年07期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正由于工作关系,经常看到同一班子中年纪大的和年纪轻的同志工作上不协调,个别的甚至到了水火不相容的地步。组织上和领导在搭配领导班子时,刻意地搞"老少"搭配的初衷就是想最大限度地减少可能出现的矛盾,把大家的心思都充分地集中到工作上来,齐心协力把一个地方、一个单位、一个部门的事情办好。但事实上却是"老少不和""。老少"之间形成矛盾,都不是原则性问题,
[Abstract]:It is precisely because of work relations that it is often seen that the older and younger comrades in the same team do not work in harmony, and in some cases they are even incompatible with each other. The original intention of deliberately engaging in "young and old" collocation is to minimize possible contradictions, to concentrate our minds fully on our work, and to make concerted efforts to bring one place, one unit, one place, one unit. It is not a matter of principle that there is a contradiction between "old and young" and "old and young".
【作者单位】： 江西省宜春市民政局;
【分类号】：C933.2

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本文编号：1500747