变革领导的逻辑进路

发布时间：2018-03-14 02:17

  本文选题：被领导者　切入点：变革理论　出处：《领导科学》2013年24期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正面对急剧变化的社会和变动不居的时代,领导需要积极主动而富有创造性地应对,这就促成了变革领导的应运而生。一、领导因何而变20世纪70年代以后的国际环境剧变,尤其是石油危机对国际环境产生了重大而深刻的影响,这一时期领导理论开始关注组织与环境之间的关系,重点研究组织如何应对变化和掌控危机。变革理论的产生既有其时代背景,更有其理论渊源,展开来说,变革理论的主流是多种理论支流的汇合处,是它们共同
[Abstract]:In the face of a rapidly changing society and an era of change, leaders need to be proactive and creative in dealing with it, which has contributed to the emergence of transformational leadership. First, why did the leadership change the international environment after 1970s? In particular, the oil crisis had a significant and profound impact on the international environment. During this period, the leadership theory began to pay attention to the relationship between the organization and the environment. Focus on how organizations deal with change and control crisis. The emergence of the theory of change not only has its background, but also has its theoretical origin. To spread out, the mainstream of the theory of change is the confluence of many theoretical tributaries, which are the common ones.
【作者单位】： 国家行政学院政治学教研部;北京大学政府管理学院;
【分类号】：C933

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本文编号：1609157