领导者要善于解领导与管理“死扣”
本文选题:管理能力 切入点:领导干部 出处:《领导科学》2016年13期 论文类型:期刊论文
【摘要】:正领导者的重要职责是领导与管理社会。在当今信息开放、民主自由、大数据引领、"互联网+"等综合运用的时代,领导者的自身素质以及管理能力与水平,直接关系社会的管理能力与水平以及管理的现代化。作为社会变革年代的领导者,如果不能做到与时俱进,仍然沿用旧的管理方式,必然要形成管理"死扣"。这种管理"死扣"一旦形成,"懒政"就成为必然,也必将影响变革,成为改革的阻力。就当前来说,管理"死扣"集中表现在以下几个方
[Abstract]:The important duty of the positive leader is to lead and manage the society. In the era of information opening, democracy and freedom, big data leading, "Internet" and other comprehensive application, the leader's own quality and management ability and level, It is directly related to the management ability and level of the society and the modernization of the management. As the leader of the times of social change, if we cannot keep pace with the times, we will still follow the old management method. Once this kind of management "dead-buckle" is formed, "lazy government" becomes inevitable, will influence the reform and become the resistance of reform. At present, the "dead buckle" of management is concentrated on the following aspects
【作者单位】: 中共安徽全椒县委党校;
【分类号】:C933
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,本文编号:1611303
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